天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、企业人选需3年以上一把手任职经验或主持工作；政务人选副处级以上干部；
2、具备战略规划与执行的能力，兼顾长短期发展
3、突出的沟通协调能力，处理内外部关系
4、具备经营意识，省时度势，挖掘与运用可经营资源，促进区域良性发展并兼顾社会责任
5、较好处理政府关系并形成良好互动，有效推动地区业务开展，保持政策敏感性
6、突出资源拓展能力，通过多种手段实现对土地等资源的挖掘和获取，保持区域可持续发展
7、有住宅、商业、产业等多业态大项目完整操盘经验、业绩突出，一二级联动开发最佳

任职要求：
1、年龄：原则上40岁以下，特别优秀的地产公司人选43岁以下，政府及所属企业的优秀人选45岁以下
2、学历：大专及以上，专业不限；教育背景出色的人选优先
3、气场足、管理风格较强势；清晰思考、富有激情，勇于挑战和承担压力，激发团队战斗力
4、认同华夏幸福平台，有清晰的职业规划和自我认知
5、职业化程度高，有事业心，不油滑、无官员作派
6、能接受区域派遣，全国派遣者优先

华夏幸福基业股份有限公司（股票代码：600340）创立于 1998 年，是中国领先的产业新城运营商。公司坚持核心都市圈聚焦战略，以产业新城及相关业务、商业地产及相关业务双轮驱动，打造“3+3+N”核心都市圈格局，致力于成为中国领先的核心都市圈不动产投资开发及运营管理平台。

华夏幸福以“产业高度聚集、城市功能完善、生态环境优美”的产业新城为核心产品，通过“政府主导、企业运作、合作共赢”的开发性 PPP 市场化运作机制，在规划设计服务、 土地整理服务、基础设施建设、公共配套建设、产业发展服务、综合运营服务六大领域，为区域提供可持续发展的综合解决方案。华夏幸福坚持“产业优先”的核心策略，凭借专业的产业发展团队与自主创新的大数据招商平台，聚焦十大重点产业，全面打造百余个产业集群，为微中心城市转型与经济发展注入新动能。

在做大做强产业新城业务的同时，华夏幸福积极把握都市圈核心圈层的发展机遇，全力开拓新模式、新领域、新地域。新模式方面，公司在传统重资产模式的基础上，加速开拓轻资产模式，实现轻重并举；新领域方面，公司在传统产业新城主营业务领域外，积极布局包括商业综合体、公共住房、康养、科学社区等商业地产及相关业务；新地域方面，公司聚焦深耕全国五大都市圈，重点关注具有明显区位优势的城市，以标杆项目积极切入都市圈核心圈层。承载着促进都市圈高质量可持续发展的伟大梦想，华夏幸福将继续专注于产业新城业务，并积极开拓商业地产及相关业务，最终实现所开发区域的经济发展、社会和谐、人民幸福!