天津招聘

职位描述：
职位描述：
1、发布招聘信息，开拓及维护各种招聘渠道；
2、执行招聘流程，建立及维护人事档案；
3、完成月度招聘计划，组织面试流程，跟踪转正情况
4、协助办理员工入职、调动、离职等手续；
5、协同展开新员工入职培训及培训效果跟踪等；
6、执行其他上级安排事务等。

任职要求：
1、年龄22~35周岁；
2、大专及以上学历（特别优秀可适当放宽学历要求）
3、具备一定的学习能力、语言文字表达能力和谈判能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；

福利：
1. 终身享受中国一流的培训体系；
2、季度奖+管理津贴+年终奖等多项收入+旅游+实物奖励等；
3、医疗保险：包括公共交通意外险、意外残疾、定期寿险、重大疾病、门诊医疗、住院医疗、生育保险等多项大额保险保障；
4、免费体检：绩优人员和大团队长每年一次全面体检,享受公司铂金级客户待遇；
5、享受国家正常节假日放假；
6、行业领先机制：独享退休和继承机制，实现资产的有效传承；
7、长期服务津贴：为公司服务三年以上，将享受高额的养老金补贴；
8、快速晋升通道：人事助理-人事专员-人事经历-人事总监
9、公正、公平、公开的晋升制度；

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