天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、进行行业研究，分析行业类企业及人员特点，设计课程体系；
2、独立完成或协助培训讲师梳理课件框架、教学内容、教学大纲等，形成课件PPT；
3、持续跟进行业与培训市场趋势研究，确定课程研发方向和具体工作方案，策划新颖的授课方式，提高培训效果；
4、配合市场营销团队进行客户沟通，明晰客户需求；
5、持续跟踪课程讲授的反馈情况，配合讲师不断改进课程质量，提高满意度。
任职要求：
1、国内外重点高校MBA、管理、经济、财务、营销等本科以上学历；
2、有丰富的建筑施工企业管理咨询、培训或实操工作经验；
3、在建筑施工企业战略、人力资源、组织发展、营销和运营管理等职能领域有深入研究和实践经验；
4、良好的文案撰写功底，熟练使用Word/Excel/Power Point等办公软件；
5、具备良好的沟通能力、较好的职业素养、敬业精神、学习能力、创新能力及团队合作精神；
6、年龄：28-35岁

上海慧朴企业管理有限公司（现更名为慧朴企业管理咨询（上海）有限公司，简称“慧朴咨询”）成立于2010年，具有丰富的管理实践经验，专注为中国建筑企业提供更贴身的培训与咨询服务。经美国精益建造协会LCI授权，慧朴咨询经营其在国内的分支机构——精益建造（中国）技术中心。
慧朴咨询的咨询与培训服务聚焦于建筑企业顶层设计、精细化管理与精益建造三大模块。慧朴咨询顾问已为中国铁路总公司、国家电网、港珠澳大桥管理局、万科地产、保利发展等多家建设单位，中国建筑、中国中铁、中国铁建、中国电建、中国能建、中国核建等多家工程建筑企业及设计咨询企业提供了涵盖企业战略与商业模式、集团管控与项目管理、风险管理与内部控制、制度与标准体系、人力资源管理、流程与信息化、品牌与文化建设等方面的管理咨询项目超过100项。
慧朴咨询旗下“慧朴学院”专注于工程建筑企业人才培养，为客户提供融合“行业普遍规律+标杆***实践+讲师实战经验+专业知识传授+解决方案定制”的“五位一体”培训解决方案，并与中国建筑业协会、清华大学继续教育学院、同济大学EDP等机构联合举办“建筑地产总裁高级研修班”，服务数千名行业高管。慧朴学院以卓越的培训效果、高度的客户满意度赢得信赖，2017年至今，慧朴学院服务过的工程建筑企业超过300家，已成为中国建筑、中国中铁、中国铁建、中国能建、北京建工、中天建设等企业指定的培训服务提供商。