天津招聘

职位描述：
人事方面：
1.负责集团及下属公司的日常人事管理工作；
2.负责起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程及相关政策。主导拟定公司的人力资源发展和员工培训规划；
3.负责编制培训大纲，抓好员工培训工作，包括员工入职培训等；
4.负责编制公司的劳动用工计划，审核下属公司的劳动用工计划；
5.负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
6.负责公司及下属公司的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理
7.协助管理公司的职务任免、调配、解聘的申请报批手续；
8.负责管理员工劳动关系、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；
9.配合其他部门做好员工沟通和思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
10.完成领导交办的其它工作任务；

行政方面：
1.负责公司日常行政管理工作，包括车辆派遣、考勤、办公用品管理等以及相应的协调工作，为各业务部门做好支持；
2.负责办公资产统计，定期核查，有效管理办公资产；

任职要求：
1. 人力资源、管理或相关专业本科学历，年龄在30-45岁之间；
2. 7年以上相关工作经验，其中3年以上人力资源管理工作经验，熟悉第三方物流行业为佳；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4. 熟悉国家、北京地区及企业关于合同管理、薪酬制度、保险福利等方面的法律法规及政策；
5.具有较强的执行力和计划性以及解决复杂或异常突发问题的能力；
6. 具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
7. 有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，良好的人格魅力，能承受压力；

北京诺德远储运有限公司
冷藏/普货/陆运/空运/海运/ 铁路运输、区域性分拔、吊装、仓储、包装。
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整车运输、零担配载、冷藏运输、多种运输方式组合、固定班次运输。
承运除剧毒、爆炸、放射性物品外的所有危险品运输。
公司仓储服务范围：
  常温存储、恒温存储、冷藏存储、露天堆存、托盘存储、条码管理、组合包装、重新包装及贴标签服务、报表、统计等。