天津招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据公司现有状况及业务发展需求，统计招聘需求；
2、搜集和筛选简历，对合格的应聘者进行电话邀约，初试以及后续的复试安排等工作；
3、通知候选人入职，办理人员录用手续；
4、招聘渠道的日常维护；
5、及时整理应聘人员的资料，做好归类、保存；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、性格外向、语言表达能力较好、交际能力较强；
2、能较快的适应一个新环境，融入公司的企业文化；
3、责任心强、有上进心，能把学习和思考当成一种习惯；
4、对招聘工作有浓厚的兴趣，有招聘经验者优先；

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