天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源工作的展开；
 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
任职要求：
1、全日制统招一本及以上学历，对人事工作有浓厚的工作兴趣，一年以上人事经验；
2、沟通能力强，可独立开展各类人事工作；
3、具有较强的执行力、沟通能力。

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