天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。
2.负责员工的入职(合同、更衣箱、柯案关系）、离职手续,并及时更新本部门人员状况；
3.负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。
4.协助人事部组织各种员工活动，做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。
任职要求：
1、能够尽快入职(或者一个月左右能够到岗工作)
2、能长期稳定工作（不招***）。
3、年龄18-30岁之间，经验不限，专业不限
待遇
1、底薪+奖金=3000-6000（根据个人能力提升）
2、五险一金，带薪年假，双休，节日福利，有餐补等；
3、可提供住宿或者就近安排工作地点
4、试用期1-3个月，转正后享有平均月薪不低于3000元/月收入
工作时间：
1、国家法定作息时间
2、周末双休，上9:00下6:00，中午一小时午休时间。
不符合条件者，非诚勿扰
待遇优厚，试用期一到三个月，试用期间上五险一金，周末双休，有餐补，办公环境优越，季度旅游,法定节假日~！有良好的发展及晋升空间
入职后：公司组织完善培训计划，新员工有老员工带领

上市公司，主营互联网设计