天津招聘

职位描述：
人事工作：
1、负责部门工作的安排、监督管理；
2、负责建立完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等）；
3、负责提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
4、负责提出公司年度人力资源成本预算，核算上一年度人力资源成本，为公司控制人力资源成本提供依据；
5、负责根据公司发展需求及各部门人员需求计划，快速合理配置人员；负责办理招聘、录用、劳动合同签订及解聘等手续；
6、负责定期调研市场薪酬水平，制定合理的薪酬框架及薪酬管理制度；
7、负责建立有效的绩效考核及评估制度，为员工升职、调任、调薪等工作提供依据；
8、负责员工离职面谈，定期分析人员流失原因，为各部门用人、留人、辞人提供依据；
9、负责对新员工进行的员工手册、人事相关制度的培训；
10、负责建立完善员工档案、员工团建等人力资源内部日常事务管理；
11、负责主持策划团队建设活动。
行政工作：
12、建立和完善各项行政管理制度和行政表单，监督检查管理制度的落实执行情况；
13、负责牵头组织公司各类规章制度的拟定、会审及汇编工作；
14、负责公司各项证照、印章、合同等公司重要资料审核及管理工作；
15、负责日常办公用品和办公设备的采购与管理，保证办公物资的及时供应；
16、负责根据公司固定资产管理制度对固定资产进行管理；
17、负责公司水电、基建的维修，安全、卫生及车辆的管理；
18、负责公司团队建设，努力提高公司团队的积极氛围和凝聚力，
19、完成领导交办的其他任务。

青岛科痘企业管理有限公司成立于1993年，是国内早期从事祛痘专业的连锁机构之一。2003年，科痘连锁机构本着“诚信经营、顾客至上”的企业经营理念，经过二十多年的不断发展，已经形成拥有员工数百人，直营店面三十余家，覆盖北京、上海、天津、深圳、大连、青岛、沈阳、哈尔滨、南京、杭州、郑州、武汉、西安、烟台、潍坊、苏州、长春、石家庄、昆明、等全国二十多个省份、三十多个城市的专业祛痘连锁机构。
青岛科痘企业管理有限公司创始人李丹菊，从祖父的手中继承了祛痘不留痕的方法，可以去除青春痘、激素痘、痤疮、成人痘、痘印等，解决了痘友们的烦恼。由此，李丹菊***便用这个方法树立起“让人们不再为痘而烦恼”的办店宗旨。如今，科痘连锁机构已经获得多项荣誉：2010年，科痘连锁机构被评为：“3.15诚信放心单位”、“2011年青岛早报安全放心机构”、2011年被评为”诚信企业家”，北京诚信协会邀请李丹菊去北大讲座，2011年七星杯诚信企业家，2012年再获诚信中国北斗奖，2013年冰城美容诚信单位等多项荣誉，2012年，斩获“诚信中国.服务行业十大标杆”称号。今天，科痘连锁机构早已获得了痘友们的充分信任。
“不只是做企业，更是在做一项事业”。从1993年的第一家店至今，二十年来，科痘连锁机构始终坚持“不针清、不忌口、不口服、不反弹、不留痕”的祛痘特色和“让人们不再为痘而烦恼”的办店宗旨，一直引领者祛痘行业的发展步伐，不断的弘扬、发展、壮大、兢兢业业，以诚信为本，让痘友们告别了痘痘的困扰，同时也给美容行业树立了亮丽的典范。
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。科痘人团结一致、满怀信心、立志于让人们不再为痘而烦恼，回顾过去、展望未来，科痘人正大踏步向美容行业迈进。