天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助处理日常招聘工作，如面试通知、面试安排等；
2、 人事系统人员信息维护；
3、 协助整理归纳员工档案；
4、 组织员工的各种集体活动，以建立良好的员工关系；
5、 负责接待访客，并带至相关部门；
6、 组织和实施员工培训活动；
7、 完成团队布置其他的日常工作。

任职资格：
1、在读本科及以上学历应届生，人力资源相关专业优先；
2、积极向上，思维敏捷，有条理，应变能力强；
3、团队协作能力、人际沟通与书面沟通能力；
4、熟悉各类办公软件，中英文打字熟练；
5、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，严谨的逻辑思维能力及良好的学习能力和执行力

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