天津招聘

职位描述：
职位描述：
1.负责拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理体系；
2.搭建员工绩效管理体系，组织进行绩效管理方案的宣导及培训工作；
3.分析、测算，企业整体的薪酬福利成本，并监控分公司的薪酬福利成本情况；
4.负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；
5.定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平，并与公司薪酬体系对比分析，提出调整建议。

任职资格
1.全日制本科以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先；
2.薪酬绩效管理五年以上经历，有搭建绩效体系经验优先；
3.熟悉现代企业人力资源管理的理论和最新实践成果，具有较强的人力资源规划水平，具有薪酬绩效实际操作经验，了解人力资源相关法律法规；
4.有出色的沟通能力、应变能力和创新能力，有较强抗压性和组织能力。

【业务介绍】
新零售，以数据为驱动，以用户为中心，线上线下一体化的全新业态。
“任何一次技术革命从开始到结束都差不多需要50年，这其中前20年是先进技术的研发和完善，后30年则是技术的落地应用，这一点之余互联网也是如此，过去的20年是互联网技术的不断发展完善，随着互联网时代的全面到来，未来30年任何一个企业如果不和互联网挂钩，不利用互联网去发展好自己的业务，那么必然会被这个时代所淘汰。所以，未来三十年之后，世界不会属于互联网行业，而会属于那些用好互联网的公司。”
我们就是～～～～
【团队介绍】
创始团队凭借深耕零售行业二十余年的超强背景，和强悍的互联网基因， 天使轮就已经拿到过亿的资金。
核心技术团队全部来自一线互联网公司，你将和一群最有创造力的人一起工作，得到***的指导，学习最先进的零售商业模式。人脸识别、RFID等技术都将被大胆使用，日均千万订单的电商系统、T级数据平台、和真实商业紧密结合的数据挖掘、类比京东的最前沿SCM、WMS等也都在快速被推进搭建。
【环境介绍】
办公室地处商业圈，交通便利，周边设施种类多多，有逛有吃， 电影院，健身房，超美公园，外加24小时零食，让你全身心浸泡在时尚创业气息中。一起创业，一起嗨～～～～