天津招聘

职位描述：
欢迎加入百安居中国

一、 招聘对象：2018年应届毕业生（大专及以上学历）
二、 培养目标：商品部的主管或经理
三、 招聘人数：10名
四、 招聘城市：北京
五、 招聘日期：2017.11-2018.3（暂定）
六、 实习期相关待遇与规定：
1. 实习期间签订实习合同
2. 实习期为6个月
3. 实习期间的薪资4000元/月
4. 实习期间的级别是P1级
七、 培养计划：
1. 培训地点：北京5家商店（每个商店2名）
2. 培训教练：商店资深的商品部经理或店长
3. 培训跟进人：北区HR团队
4. 培训方式：在商品部、前台和收货轮流在岗实操培训为主（在此期间集中进行课堂培训两次，每次5天）
5. 培训周期：6个月
6. 考核方式：笔试、实操和综合评估
7. 培训资料：在岗培训手册、商品知识手册、SOP手册
八、 晋升
1. 经过6个月的培训和综合考评合格后晋升为商品部主管
2. 签订公司的正式劳动合同
3. 享受商品部主管的相关待遇和福利
4. 担任商品部主管1年后可以参加内部竞聘商品部经理的岗位

电话：010-63315002 ruofei.guan@b-and-qchina.com （邮件主题请注明“管培生”）

百安居是世界领先的大型国际装饰建材零售集团。自1999年登陆中国以来，通过深入了解国内消费需求，制定全新的战略规划，开创了“一站式”整体家装服务的先河。 建材零售超市提供品类繁多的优质建材，装修设计中心采用“超市自选材料+专业设计+现场施工”模式，秉承严守产品及服务品质，运用标准化管理模式和严格的质量监督体系，为消费者提供全方位的省心方案！
    2015年物美集团收购百安居中国业务，并与天猫，京东，多样屋等知名企业和品牌战略合作，围绕为用户筑造更美好的未来之家的愿景，引入VR、 AR、AI、人脸识别等更多科技的元素，为用户提供更好的购物体验。打造“线上+线下，产品+服务”全渠道O2O模式。历经2年的尝试，明确了百安居在新零售业态下的业务模式，布局了S2B，工装，微装平台等业务线。
    2018年是百安居蓬勃发展之年，围绕为用户筑造未来之家的愿景，百安居将开设更多的门店，各业务条线也将为用户提供更多的服务选择。欢迎加入百安居，期待与您一起为中国家庭筑造梦想之家。