天津招聘

1、负责全体员工的人事档案管理工作；

2、按照用人标准，引进急需人员，负责入职、离职等相关劳动关系手续办理及试用期员工转正流程的办理；

3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况以及生活费和补贴的办理；

4、负责公司所有员工劳动合同、社会保险、公积金及人事档案办理及管理；

5、负责员工关系管理，加强与员工日常沟通及信息反馈；

6、承接上级交办的事宜。

任职资格

1、大专以上学历；

1、3年人事相关工作经验，有薪酬相关工作经验；

2、有做过员工关系的优先考虑，会处理劳动纠纷事情；

1958年5月8日，在轰轰烈烈的社会主义建设高潮中，南通三建于中国近代实业家张謇故乡——江苏省海门市应运而生。在张謇"实业救国" 精神激励下，在国家建设形势推动下，南通三建以“服务地方经济社会发展，助推中国建筑产业进步”为使命，紧随时代脚步，奋力拼搏创业，逐步发展成为以建筑施工为基础，集金贸、投资、房地产、运营服务、海外经营、科技孵化诸多产业于一体的大型综合性现代建筑产业集团。现拥有60多家全资、控股子公司及国内外地区公司，施工范围涵盖房建、机电、装饰、市政、公路、园林、古建筑等领域。拥有上海证大、精艺股份两家上市平台，持有房屋建筑施工总承包特级资质、13个一级资质及多个其它施工资质,具备对外承包工程和劳务合作经营权、对外援助成套项目总承包企业资格，业务遍及全国28个省、市、自治区120多个大中城市及世界30多个国家和地区。