天津招聘

职位描述：
工作职责:
1.负责搭建关于酒店经营管理和服务的培训体系；
2.开发和丰富有关酒店管理的各类课程和师资力量；
3. 根据业务发展的需求，不断开拓各类培训形式；
4.制定培训目标，评估培训效果，服务于公司业务的发展；
5.在达成内部培训计划和目标的同时，拓展对外培训业务，增强自身变现能力

任职资格:
1.全日制大学本科及以上学历
2.从事培训相关工作3年以上
3.了解酒店/旅游行业，有过相关行业管理或培训经验者优先
4.有至少1年以上，5人以上团队的管理经验
5.有拓荒者和奋斗者精神，思维敏捷，执行力强
6.热爱培训事业，好为人师

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