天津招聘

职位描述：
任职资格
1、对人才的发现、引进、组织和人员调整、职业生涯规划有丰富的实操经验。
2、熟悉招聘流程和各种招聘渠道；
3、熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧；
4、熟悉劳动法，熟悉人力资源各项事务及操作流程；
5、本科以上学历，一年以上招聘工作经验，有教育装备行业资源优先考虑；
岗位职责
1、中高级及关键岗位人才的寻聘，建立人才储备库；
2、建立、完善企业的招聘体系和流程，不断提高招聘效率和招聘匹配率；
3、制定各岗位任职资格和录用标准，建立各岗位能力素质模型；
4、根据企业发展规划，制定企业人力招募、调配、储备的战略规划，并组织实施；

    深圳市金视电子科技有限公司，核心团队由“海峡两岸”深耕课堂的教育专家和科研人员组成；积极从事教育信息化的应用研究，并致力于成果的转化和推广落地。
    公司因应全球STEAM的教育趋势，融合信息化教育教学的理论和实践，构建了以“麻吉星”教学数据AI智能发展平台为中心，连接应试教育和素质教育的《麻吉星智慧教育体系》，涵盖：高效互动学习教学系统（HIL）、团队合作学习教学系统（GBL）、项目式学习教学系统+手作动画创作系统（PBL）、同步课堂系统（MSC）、百宝盒数据采集分析系统（MTB）；以及辅导教师专业成长的课程体系；为教师中心、以生为本和学生中心等不同类型的课堂提供适合的智慧校园解决方案。
    公司旗下还包括“金视”虚拟校园电视台系列产品，集合摄、录、创、编、播一体化功能的新媒体技术，以“丰富校园文化、提高学生素质”为目标，拓宽了影视媒体在校园中的积极作用。
    作为时代创新型企业，公司秉承：“让科技与智慧重构课堂”的理念，以“诚信、敬业、尊重、合作、求实、创新”的企业精神，努力“打造素质教育的***选择”。
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