天津招聘

职位描述：
岗位职责：
 制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
1. 根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。
2. 协助总经理的全面工作，有效落实总经理的各项指示，监督完善各部门有序、高效工作；
3. 根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标；
4. 协调各部门关系， 协助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系、市场营销体系和业务运营体系，合理实施各种政策组合，努力使公司各项资源获得运用或配置；
5. 推行公司经营理念，建立良好的企业形象；
6. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理。招聘、考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性，积极性和向心性。作到知人善任， 惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才，保留人才。根据总经理授予的权限，任免下属人员；
7. 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；审定公司具体规章制度、奖罚条例，建立规范化、标准化、制度化、有效化的企业管理体系；审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
8. 根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持各项会议；
9. 维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏；
10. 审核和上报公司年度财经预算， 向各部门下达年度工作指标。 审核、控制公司办公费用、接待费用、原材料、元器件供应资格及采购费用。
任职资格：
1教育水平：具有企业管理、人力资源管理等相关专业大学本科及以上学历；
2工作经验：8年以上工作经验，5年以上大型企业管理工作经验；
3专业技能：
1）熟悉国家相关法律法规政策；
2）具备先进的企业管理、市场营销、生产管理、行政人事及财务管理等相关知识；
4综合素质：
1）具有出色的领导管理能力；
2）具备良好的沟通协调能力；
3）具备良好的谈判能力及公关能力；
4）具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件；
5）具有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力；

康之贝科技（天津）有限公司，是一家集研发、生产、经营、推广健康与高科技产品于一体的科技型公司。
公司坚持信守承诺、言出必行的企业精神，脚踏实地的工作态度，新时代的产品工匠精神，力求把最好的健康产品给到千家万户，努力实现健康梦，中国梦！