天津招聘

职位描述：
岗位职责:

1.根据年度招聘计划，实施招聘前、招聘中及招聘后各项流程，确保招聘计划的逐步实现，并通过各种招聘活动的有效组织，宣传雇主品牌形象，吸引人才，最大程度为公司提供人才选择；
2. 协助拓展及维护各种招聘渠道，通过良性有效的渠道沟通，保证充足的人才供应来源；
3. 根据各部门面试的要求及安排，确定面试时间，及时跟进面试过程，确保面试工作的正常运行；
4. 协助建立和完善人才甄选系统，通过各种科学有效的定性定量人才甄选方法的运用，以及人才资信调查的跟踪，提高人才胜任率；
5. 根据面试结果，建立招聘相关数据库，为公司提供准确、有效的人才数据信息；
6. 根据招聘数据信息，协助部门经理进行招聘成本分析及效果评估，确保招聘系统实施的有效性。

任职资格:

1. 全日制本科以上学历，3年相关工作经验，其中有教育背景者优先考虑；
2. 较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够独立开展工作；
3. 良好的团队合作精神，积极主动的工作态度与注重细节的个性，能承受较大的压力。

 卓越教育集团成立于1997年，公司提供多元化的K12课外教育服务及产品，目前已形成素质教育、学科类教育、***教育三大教育板块，业务形态包括线下辅导班、线下一对一、线上教育等。
卓越教育提出了“向未来生长”的全新品牌战略，坚持创新的教育方式，挖掘孩子个性与潜能，用专业为孩子构建个性化的生长体系，和孩子一起向未来生长。
2018年12月卓越教育集团成为港交所内地培训教育***股在香港主板挂牌上市。