Skill Team Leader-Diesel Engine
李斯特技术中心（上海）有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：汽车
职位信息
- 发布日期：2017-11-15
- 工作地点：上海-浦东新区
- 工作经验：10年以上经验
- 学历要求：硕士
- 语言要求：英语精通
- 职位月薪：30-50万/年
- 职位类别：发动机/总装工程师
职位描述
职位描述：
Responsibilities:
- Operational lead of the Diesel development team and responsibility for task execution within the project frame work (budget, timing, technical target, resources and quality)
- Comprehensive understanding of Engine, EAS and OBD system to meet China 6/VI regulation.
- Understanding of Engine, EAS and OBD development process
- Understanding of Chinese GB regulations (LD/HD) required for engine and vehicle development
- Representing the professional image of AVL at all times
- Technical offer preparation and report writing
- Responsibility for continuous efficiency improvement, safety & quality assurance within the Development department
- Manage, develop and motivate development team, conduct the teams resource planning
- Active interfacing with other departments, e.g. plant facility, test factory, design and project management
- Professional overview of automotive industry and drive-train development trends
Requirements:
- Minimum of 10 year experience; good overview of the state of technology and profound technical knowledge in the fields of engine test-bed- and chassis-dyno vehicle development for:
- Diesel Light and Heavy duty to include commercial on-road and off-road engines with particular focus on emission development for DOC, DPF, SCR, ASC
- Some level of working knowledge of OBD for LD or HD is preferable
- Fluent in the English technical terminology (written and spoken command of English); German and/or Chinese would be beneficial
- Good Management and organizational skills are essential
- Good communication and presentation skills, both in-house and for customer liaison purposes
- Motivated to convey his/her knowledge to the team (training / team development)
- Taken for granted: Highly self-motivated team player displaying a high degree of initiative (problem-solving skills, self-directed approach to work)
- Ready to travel and pronounced interest for inter-cultural working environment
Responsibilities:
- Operational lead of the Diesel development team and responsibility for task execution within the project frame work (budget, timing, technical target, resources and quality)
- Comprehensive understanding of Engine, EAS and OBD system to meet China 6/VI regulation.
- Understanding of Engine, EAS and OBD development process
- Understanding of Chinese GB regulations (LD/HD) required for engine and vehicle development
- Representing the professional image of AVL at all times
- Technical offer preparation and report writing
- Responsibility for continuous efficiency improvement, safety & quality assurance within the Development department
- Manage, develop and motivate development team, conduct the teams resource planning
- Active interfacing with other departments, e.g. plant facility, test factory, design and project management
- Professional overview of automotive industry and drive-train development trends
Requirements:
- Minimum of 10 year experience; good overview of the state of technology and profound technical knowledge in the fields of engine test-bed- and chassis-dyno vehicle development for:
- Diesel Light and Heavy duty to include commercial on-road and off-road engines with particular focus on emission development for DOC, DPF, SCR, ASC
- Some level of working knowledge of OBD for LD or HD is preferable
- Fluent in the English technical terminology (written and spoken command of English); German and/or Chinese would be beneficial
- Good Management and organizational skills are essential
- Good communication and presentation skills, both in-house and for customer liaison purposes
- Motivated to convey his/her knowledge to the team (training / team development)
- Taken for granted: Highly self-motivated team player displaying a high degree of initiative (problem-solving skills, self-directed approach to work)
- Ready to travel and pronounced interest for inter-cultural working environment
职能类别： 发动机/总装工程师
公司介绍
公司简介：
AVL李斯特公司（AVL List GmbH）是全球***大的致力于乘用车、卡车的动力总成系统（包括混合动力、内燃机、传动系统、电驱动、电池、燃料电池和控制技术）以及大型发动机的开发、模拟和测试技术的独立公司。AVL可进行各类动力总成系统的开发和改进，是汽车和汽车零部件企业的优秀合作伙伴。
公司成立于 1948年，总部位于奥地利格拉兹（Graz）。全球员工人数超过1万人，共45个分支机构，2019年全球营业额达19.7亿欧元。
在中国，AVL分别在上海、天津、北京等主要城市设有全资子公司, 在成都设有软件中心，在武汉、重庆、济南和广州等地设有办事机构，目前有大约800名员工为超过400家客户提供支持与服务。
诚挚邀请行业内优秀人才加入AVL（李斯特)！
Why join AVL:
- AVL拥有强大的技术研发能力和受人尊重的工程师团队。
- 10%的营业额用于投入内部研发。
- 与全球优秀的工程师一起工作、走在行业技术的前沿。
- 有吸引力的福利体系、充满激情的企业文化和专业的支持团队。
What AVL offers specially
- 享受市政府“高新技术公司”落户政策（上海）
- 公司承担员工全额社保
- 补充公积金（上海）
- 商业医疗保险
- 子女医疗保险
- 年度体检
- 带薪休假
- 公司旅游、团队活动
- 节假日礼物、员工关怀
- 公司食堂
- 公司班车
Location：
- 李斯特技术中心（上海）有限公司： 上海市浦东榕桥路327号
- 李斯特技术中心（天津）有限公司：天津开发区西区新业五街8号
- 李斯特成都软件中心：四川成都天府新区湖畔路北段269号1栋1单元4层
- 李斯特测试设备（上海）有限公司：上海市浦东金海路1000号
- 奥地利AVL李斯特公司北京代表处：北京市朝阳区酒仙桥路10号恒通商务园中央大厦B20座201
AVL李斯特公司（AVL List GmbH）是全球***大的致力于乘用车、卡车的动力总成系统（包括混合动力、内燃机、传动系统、电驱动、电池、燃料电池和控制技术）以及大型发动机的开发、模拟和测试技术的独立公司。AVL可进行各类动力总成系统的开发和改进，是汽车和汽车零部件企业的优秀合作伙伴。
公司成立于 1948年，总部位于奥地利格拉兹（Graz）。全球员工人数超过1万人，共45个分支机构，2019年全球营业额达19.7亿欧元。
在中国，AVL分别在上海、天津、北京等主要城市设有全资子公司, 在成都设有软件中心，在武汉、重庆、济南和广州等地设有办事机构，目前有大约800名员工为超过400家客户提供支持与服务。
诚挚邀请行业内优秀人才加入AVL（李斯特)！
Why join AVL:
- AVL拥有强大的技术研发能力和受人尊重的工程师团队。
- 10%的营业额用于投入内部研发。
- 与全球优秀的工程师一起工作、走在行业技术的前沿。
- 有吸引力的福利体系、充满激情的企业文化和专业的支持团队。
What AVL offers specially
- 享受市政府“高新技术公司”落户政策（上海）
- 公司承担员工全额社保
- 补充公积金（上海）
- 商业医疗保险
- 子女医疗保险
- 年度体检
- 带薪休假
- 公司旅游、团队活动
- 节假日礼物、员工关怀
- 公司食堂
- 公司班车
Location：
- 李斯特技术中心（上海）有限公司： 上海市浦东榕桥路327号
- 李斯特技术中心（天津）有限公司：天津开发区西区新业五街8号
- 李斯特成都软件中心：四川成都天府新区湖畔路北段269号1栋1单元4层
- 李斯特测试设备（上海）有限公司：上海市浦东金海路1000号
- 奥地利AVL李斯特公司北京代表处：北京市朝阳区酒仙桥路10号恒通商务园中央大厦B20座201
联系方式
- Email：ChinaRecruitment@avl.com
- 公司地址：天津市开发区西区新业五街8号