天津招聘

职位描述：

岗位职责： （仅***生岗位）

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
4、负责办理员工入职离职等调配事务；
5、组织新员工入职培训，业务培训；
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。


任职要求：
1、本科学历，1年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，有丰富的招聘经验者优先；
3、熟练使用各类办公软件；
4、有良好的工作态度，优秀的品行和职业素质；

职位优势：

1、提高英文水平：针对想出国工作，但英文不过关的候选人这是一个绝佳机会，平常的生活，业余活动等，都需英文沟通，无形中就造了一个英文交流学习的语言环境。
2、增加海外工作履历：拥有海外工作经验，后期回国针对国内就业公司背景的选择范围将会扩大。

工作环境和待遇：

试用期7千人民币，试用期3-6个月。

每周五天，无大夜班，周休两天。

工作地点菲律宾马尼拉。

全勤奖
绩效奖金
入职半年后可享受每年24天带薪年假。
每年机票基金8千。
试用零食补助，转正有餐补
免费提供酒店式公寓，设施齐全，拎包入住。
公寓游泳池、健身房等设施可供免费使用.
提供医保,定期体检，公司有医生坐班。
佣人，水、电、网费公司包
每年还有20天事假，7天病假福利，紧急情况不犯愁
节假日加倍薪资制度，

生日礼金，有party，有蛋糕。
公司提供各种聚餐旅游等团队活动
13薪
年终晚会（五星级酒店、丰厚礼品）
国内新员工入职包机票、签证

QQ2051186916

职能类别： 招聘专员/助理 人事专员

关键字： 招聘专员， 人事专员， 招聘助理， 人事助理， HR，

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