天津招聘

职位描述：
工作职责
1、统筹公司人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选、初试工作；
2、负责员工合同签订、辞退、调配等工作；
3、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷；
4、负责员工的考勤的汇总审核、员工职位异动工作、手续的办理及相关事项的处理；
5、负责公司人事档案的收、发、存、借管理工作；
6、组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作。
7、完成上级交办的其它工作。

任职资格
1、本科毕业，专业不限，需从事人力资源工作1年以上；
2、熟悉各模块工作，最少精通2个模块工作；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；
5、五官端正、富有亲和力，有一定的抗压性，能适应短期出差。

工作地址：南昌市西湖区喜盈门建材办公楼三楼
面试地址：南昌市西湖区抚生路喜盈门建材广场办公楼三楼TATA木门

福利待遇：
提供话补、车补、节假日福利、生日福利、定期体检、带薪年休假、年休假补贴等
欢迎关注TATA木门官网：www.tata.com.cn
微信平台：TATA木门
微博：TATA木门官方微博
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TATA木门，中国木门行业领先品牌。品牌始建于1999年5月,企业全称为"北京闼闼同创工贸有限公司"，是中国致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的专业企业之一。TATA产品始终以“简约时尚”风格著称，推崇***创造唯美，第二创造产品的理念，并致力于改变落后的装饰行业，提倡唯美、科学的居住环境。
时至今日，公司已发展成为一个多元化集团公司，旗下拥有三个品牌，“锦上宅”、“TATA”和“padoor”,共拥有二十几家工厂，全国员工20000余人。TATA在全国拥有多家直营分公司,销售网点覆盖全国1000多个城市，在全国共有2000多家店面。
快乐的工作、快乐的生活——TATA公司员工平均年龄26.5周岁，年轻、有朝气；
“我们的任务是学习，工作只是练习题！”是TATA人重视学习关注员工成长的铿锵心声。TATA每年投入高额经费组织员工内研外训，用各种形式来完成大家的学习和提高。
TATA重视每一个员工的自身发展和创造力，以及他在 TATA 中起到不可替代的作用。人格平等、人尽其才、劳有所得是 TATA 的合作法则.
如今经历了22年风雨历程的TATA木门仍然坚持自己的初衷，那就是我们只专注于做木门，并相信只做一件事才能做到完美！一直以来TATA愿得到大家的支持，也愿支持大家！
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