前介工程师
上海永升物业管理有限公司-北京公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2017-12-05
- 工作地点:北京
- 工作经验:无工作经验
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:结构/土木/土建工程师
职位描述
职位描述:
工作职责:
1.负责图纸会审,并出具书面会审意见;
2.负责分项目建立隐蔽工程图片资料库,为后期工程管理提供技术支持;
3.负责承接查验相关技术工作,对老项目的土建装修监督指导;
4.负责参加新项目工程例会,从物业的角度对设计提出专业意见,在前期设计中充分考虑物业接管的需求提出合理化建议;
5.从客户敏感点、后期运营风险的角度对新建项目提出合理化建议,减少产品瑕疵,降低返工成本和后期业主报事量,使产品最大限度的满足客户需求和方便后期物业运行;
6.负责设计缺陷定期收集统计,包括前期设计方案会审、设备选型、定期跟踪施工安装进度、后期运行改进专项组织等;
7.配合项目完成设备、设施的移交工作。
任职要求:
1.25-45岁,大专及以上学历;
2.3年以上项目前期介入经历或物业工程管理经验;
3.熟悉电气、给排水、建筑等专业所涉及的系统知识;
4.具备专业研究精神及后期物业管理视角;
5.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
工作职责:
1.负责图纸会审,并出具书面会审意见;
2.负责分项目建立隐蔽工程图片资料库,为后期工程管理提供技术支持;
3.负责承接查验相关技术工作,对老项目的土建装修监督指导;
4.负责参加新项目工程例会,从物业的角度对设计提出专业意见,在前期设计中充分考虑物业接管的需求提出合理化建议;
5.从客户敏感点、后期运营风险的角度对新建项目提出合理化建议,减少产品瑕疵,降低返工成本和后期业主报事量,使产品最大限度的满足客户需求和方便后期物业运行;
6.负责设计缺陷定期收集统计,包括前期设计方案会审、设备选型、定期跟踪施工安装进度、后期运行改进专项组织等;
7.配合项目完成设备、设施的移交工作。
任职要求:
1.25-45岁,大专及以上学历;
2.3年以上项目前期介入经历或物业工程管理经验;
3.熟悉电气、给排水、建筑等专业所涉及的系统知识;
4.具备专业研究精神及后期物业管理视角;
5.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
职能类别: 结构/土木/土建工程师
公司介绍
上海永升物业管理有限公司简介(文字版)
1级 行业一级资质
15城 15城在管项目
100强 2014-2015连续两年获评物业百强企业
60000户 温馨的旭辉家庭
上海永升物业管理有限公司成立于2002年,为旭辉集团全资子公司,是一家具有国家一级资质的物业服务企业。
上海永升物业管理有限公司已通过ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系及GB/T28001-2001职业健康安全管理体系三体系认证,具备现代化、专业化、规范化的物业管理资格。
永升物业目前在管项目覆盖:上海、北京、苏州、镇江、嘉兴、合肥、厦门、福州、长沙、廊坊、重庆、天津、杭州、武汉、沈阳等15个地区及城市,合同管理面积超过1000万平方米,在管项目50个、售场40个,项目类型涵盖甲级商务楼、大型住宅小区、别墅、工业园区和城市综合体等。
永升物业在全国范围内拥有多个物业管理的优秀示范项目:北京“上海沙龙”连续3年荣获“北京市优秀管理居住小区”,上海“永升大厦”连续3年荣获“上海市优秀管理小区”,重庆“旭辉朗香郡”获得“重庆市优秀住宅小区”,镇江“旭辉朗香郡”项目获得镇江市“优秀住宅小区”称号,长沙“旭辉藏郡”获评“湖南省优秀住宅小区”荣誉称号,厦门“永升花园”连续5年荣获厦门市“物业管理优秀小区”…… 2014年-2015年,永升物业连续两年获评中国物业管理综合实力百强企业。
自成立以来,永升物业一直致力于打造高品质的物业服务品牌,本着“用心构筑美好生活”的企业文化理念,在“待客至诚、尊重信任、平等开放、追求卓越”的核心价值观引领下,不断为业主提供“感动人心的服务”,营造“安全、舒适、方便、优雅”的工作和生活空间。
在公司内部,永升物业倡导“快乐工作、快乐生活”的理念,拥有“简单、透明、阳光,尊重、信任、开放”的工作氛围,为员工提供良好的工作环境,以及双通道、多方向、开放式的发展平台,帮助员工与企业共同发展和成长。
展望未来,蓄势远航。永升物业坚定不移地“以客为始,待客至诚,为客户创造价值”,致力于“成为中国最优秀的物业服务企业”。
公司提供的福利待遇:
1、在同行业中极具竞争力的薪资待遇;
2、按照法律规定缴纳五险一金;
3、带薪年假、国家法定节假日等;
4、五天八小时双休制;
5、年度福利体检;
6、交通补贴、通讯补贴、节假日礼金及工龄工资、绩效奖金及年终奖;
7、完善的职业发展规划及培训,开设运营管理类、人力资源管理类、财务知识类、技能提升类等多方面、多角度的专业培训课程;
8、开放、平等、团结的工作氛围。
1级 行业一级资质
15城 15城在管项目
100强 2014-2015连续两年获评物业百强企业
60000户 温馨的旭辉家庭
上海永升物业管理有限公司成立于2002年,为旭辉集团全资子公司,是一家具有国家一级资质的物业服务企业。
上海永升物业管理有限公司已通过ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系及GB/T28001-2001职业健康安全管理体系三体系认证,具备现代化、专业化、规范化的物业管理资格。
永升物业目前在管项目覆盖:上海、北京、苏州、镇江、嘉兴、合肥、厦门、福州、长沙、廊坊、重庆、天津、杭州、武汉、沈阳等15个地区及城市,合同管理面积超过1000万平方米,在管项目50个、售场40个,项目类型涵盖甲级商务楼、大型住宅小区、别墅、工业园区和城市综合体等。
永升物业在全国范围内拥有多个物业管理的优秀示范项目:北京“上海沙龙”连续3年荣获“北京市优秀管理居住小区”,上海“永升大厦”连续3年荣获“上海市优秀管理小区”,重庆“旭辉朗香郡”获得“重庆市优秀住宅小区”,镇江“旭辉朗香郡”项目获得镇江市“优秀住宅小区”称号,长沙“旭辉藏郡”获评“湖南省优秀住宅小区”荣誉称号,厦门“永升花园”连续5年荣获厦门市“物业管理优秀小区”…… 2014年-2015年,永升物业连续两年获评中国物业管理综合实力百强企业。
自成立以来,永升物业一直致力于打造高品质的物业服务品牌,本着“用心构筑美好生活”的企业文化理念,在“待客至诚、尊重信任、平等开放、追求卓越”的核心价值观引领下,不断为业主提供“感动人心的服务”,营造“安全、舒适、方便、优雅”的工作和生活空间。
在公司内部,永升物业倡导“快乐工作、快乐生活”的理念,拥有“简单、透明、阳光,尊重、信任、开放”的工作氛围,为员工提供良好的工作环境,以及双通道、多方向、开放式的发展平台,帮助员工与企业共同发展和成长。
展望未来,蓄势远航。永升物业坚定不移地“以客为始,待客至诚,为客户创造价值”,致力于“成为中国最优秀的物业服务企业”。
公司提供的福利待遇:
1、在同行业中极具竞争力的薪资待遇;
2、按照法律规定缴纳五险一金;
3、带薪年假、国家法定节假日等;
4、五天八小时双休制;
5、年度福利体检;
6、交通补贴、通讯补贴、节假日礼金及工龄工资、绩效奖金及年终奖;
7、完善的职业发展规划及培训,开设运营管理类、人力资源管理类、财务知识类、技能提升类等多方面、多角度的专业培训课程;
8、开放、平等、团结的工作氛围。
联系方式
- 公司地址:地址:span宋庄镇寨辛庄村旭辉御锦项目