天津招聘

职位描述：
岗位职责：1 负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，
做好人才挖掘、引进工作。
2 负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查
询和人才库建立等工作。
3 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的
申请报批手续。
4 负责公司各项活动的策划工作，完成公司布置的日常工作，并向上级领导汇报工作结果；
5做好公司企业文化宣传

任职要求：主办人力资源和市场企划 年薪10万

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