天津招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续；
2、负责员工社保、公积金开户、缴纳、申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
4、监督、统计员工考勤；
5、办理员工福利，组织员工活动；
6、协助人事经理完善和贯彻公司人事、行政各方面制度；
7、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格
1、大专以上学历；
2、踏实有责任心，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件。

公司构建基于长期发展战略，具有高激励性的薪酬管理体系，建立合理的薪酬结构、规范的薪资标准与动态调整机制，确保薪酬的外部竞争性与内部公平性。同时，公司重视人文关怀，建立了完善的福利制度，不但为员工提供国家法定福利，并且结合企业实际制定并实施各项个性化福利政策，定期开展丰富多彩的文娱活动。如果你已经具备了坚持、热爱、理想请加入我们