天津招聘

职位描述：
职位描述：
1，企业各岗位管理层都是从这一步开始，储备干部的招募是公司用人需求支持及发展扩张的有力保障，通过适当的定位、发展和规划确定每个人的职场方向。
2，除入职培训外，公司将不定期安排各种有针对性能力提升的培训。
3，一帮一进行指导帮助提升。
4，公司内部注重员工培养，主管及经理岗位优先从内部提拔人才，为员工创造一个广阔的发展平台。
任职要求：
1，25岁及以下。
2，愿意从基层做起，愿意跟公司一起成长。
3，有上进心，学习能力强，能够吃苦耐劳。
4，有较强的事业心和自我实现意识。
5，为人正派，有责任心，服从公司安排。

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