天津招聘

任职条件：

基本素质：年龄22-40岁，男、女不限，身体健康；仪表端庄，性格外向，有良好的心理素质，能承担来自外界的压力。

文化程度：中技以上学历。

沟通协调：良好的沟通协调及团队协作能力。

工作经验：三年以上同岗位工作经验。

薪酬福利：

1、3000-6000元/月+工龄工资+社会保险+交通补助+通讯补助+MOD补助+免费食宿+免费服装；

2、每月享有6天的带薪公休假；

3、公司提供带薪年假、免费星级酒店福利房/福利餐、生日会、员工活动.

4、公司给每位员工提供成长晋升的平台。

公共区域主管职责：

1、 负责对所瞎区域的清洁卫生情况达到酒店的标准，保证服务质量符合酒店要求，直接对房务部总监负责。

2、 掌握所属员工的思想和工作情况。

3、 负责安排公共区域班次、工作时间和假日轮休。

4、 做好各项清洁工作的计划。

5、 检查当班人员的仪容仪表。检查所瞎区域是否整洁、美观、发现问题及时纠正、处理。

6、 检查所瞎区域的装饰品、公用设施设备是否完善，保证能达到酒店的淘气。

7、 制定合理的清洁用品消耗限额，控制清洁用品的发放。

8、 负责对与员工进行业务培训。

9、 指导和检查地毯保养、虫害控制、外窗清洁等专业工作。

10、 完成房务部总监交给的各项临时任务。

美华酒店集团是中国发展迅速的精品商务酒店集团之一，是一家以卓越团队创造优质服务的酒店管理公司。美华酒店集团传奇始于1996年，时至今日，集团已拥有14家连锁精品商务酒店及餐饮机构，创立有“美华酒店”、“美豪酒店”品牌以及“美华食府”餐饮连锁品牌，经营范围遍布陕西、上海、北京、天津和江苏等地，拥有客房3000余间。
美华集团始终以“创世界一流酒店公司，永远为顾客创造超值服务”为愿景目标，在国内外迅速规模扩张。目前，西北、华东、华南等地多家酒店正在筹备中，2015年全国精品商务酒店规模将达180家。
美华酒店为员工提供十级薪酬体系，每半年对员工经过考核予以晋升。为新员工提供五年店总“种子培养计划”帮您实现职业生涯梦想！
2011年，美华酒店集团经过充分市场调研，极具市场竞争力的薪酬方案和绩效考核标准已经陆续出台。 2011年，是美华二次创业快速奔跑的起点年，也将是全体美华人实现自我价值的关键年，我们期待与您一起共创未来！