天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责酒店的经营管理，完成酒店的各项计划目标；
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3、根据公司服务运营的标准与流程，保证分店的正常运营并致力于提升服务品质；
4、负责酒店团队的建立、培养和管理，提高员工素质及团队效率；
4、根据市场变化和发展，制定切实可行的营销工作策略，并组织实施；
5、全面负责安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全；
6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
8、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、28岁以上，大专以上学历；
2、3年以上连锁酒店长工作经验或者星级酒店运营管理经验，有中端连锁酒店工作经验者优先；
3、人品端正，有良好的沟通能力、学习能力、组织能力，有较强的抗压能力，具备高度的责任心；
4、能接受外派工作者优先。
店长职业发展通道：初级店长—中级店长—高级店长—区域总监—集团职能部门高管
店长培训：15—45天的店长培训及店长资格认证
店长外派；店长需接受1-2年的外派工作，外派地点可尽量接近工作意向地，外派1-2年后根据分店业绩，可安排回工作意向地。

晗月酒店管理集团有限公司成立于2008年，是一家注重用户体验和产品创新、蓬勃发展的中端连锁酒店集团，集团旗下拥有酒店管理、酒店装饰及酒店投资三大业务板块。
晗月酒店集团肩负“缔造商旅生活多维空间”的历史使命，依托酒店装饰这一核心产业优势，精心打造中端智慧商旅酒店—“H酒店”、中端简约潮玩酒店—“Y酒店”、高端国学人文酒店—“云酒店”。经过多年对酒店产品潜心研究，对行业市场的不断探索，对用户体验的技术创新及运营管理的不断提升，形成简约而富有品质的产品特色，注重“轻奢、智慧、社交”的人文设计风格和“展示美、传递爱、创造感动”的特色服务理念，获得了用户的特别青睐，得到了行业的高度认可。
晗月酒店集团践行“诚信、务实、学习、创新、专业、奉献”的核心价值观，根据不断发展变化的用户需求，从酒店业基础的客房、餐饮、购物、会议等服务项目，拓展到以商务活动、联合办公、体验营销、健康休闲为一体的多维空间经营，从而改变了酒店经营的传统观念，开拓了一条酒店行业的创新之路。
目前，集团已在全国进行战略布局，为实现晗月酒店集团“成为最具幸福感企业；成为国际知名酒店集团；成为用户最满意酒店品牌；成为最具影响力社会型企业”的宏伟愿景而努力奋斗！