天津招聘

职位描述：
岗位职责：1.利用线上线下各种招聘渠道，发布招聘信息，筛选招聘岗位合适人选，完成招聘任务，保证公司各部门人员合理配备；
2.日常维护招聘网站，及时搜集合适简历，邀约面试；
3.跟进候选人初试工作，入职情况，更新人才库，做好人才储备；
4.做好招聘工作的相关数据统计和分析，简历公司人员编制文档；
5.处理员工劳动关系事宜。
任职要求：
1.专科以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2.1年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
3.熟悉国家相关劳动法律、法规。

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