电商分销主管
广州九美仟惠生物科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-11-06
- 工作地点:广州-越秀区
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:0.6-1万/月
- 职位类别:渠道/分销主管 销售主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
分销商招募
1、根据分销商政策,开展淘宝分销的招商工作,对客户企业资质、团队管理、数据等进行综合评估与审核;
2、根据公司的分销商政策,进行B2C平台和淘宝分销商的招商、筛选和维护;
3、线上、电话等方式与分销商初步沟通,达成初步合作意向后再上门拜访取得更进一步的合作。
分销商管理
1、管理电商平台分销商,监控并规范分销商行为,组织对分销商的技术培训,提升分销商对产品和电商营销的技能;
2、协助分销商策划市场活动,整理并分析分销数据,及时做出调整部署等。;
3、指导分销商店铺的设计;活动提报;日常玩法大促玩法等等。
分销团队管理
负责指导、培训分销专员进行分销商招募工作,提升团队招商、维护等能力。
其他
领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,熟悉京东、唯品会、当当、苏宁等平台运营方式,
2、对美妆、母婴、服装等快消类目运营有极大的兴趣,了解相关产品,熟悉消费需求;熟悉网络平台操作模式,能制定相关的开发客户计划,并且能执行;
3、具有良好的组织领导能力,能根据需求,对美工、运营、数据、售前售后提出相关工作要求和建议;有团队管理工作经验;
4、对数据敏感,有一定的数据分析能力和文字功底,掌握行业知识,了解行业动态;
5、良好的沟通能力和执行力,以结果为导向,有团队合作精神。
岗位职责:
分销商招募
1、根据分销商政策,开展淘宝分销的招商工作,对客户企业资质、团队管理、数据等进行综合评估与审核;
2、根据公司的分销商政策,进行B2C平台和淘宝分销商的招商、筛选和维护;
3、线上、电话等方式与分销商初步沟通,达成初步合作意向后再上门拜访取得更进一步的合作。
分销商管理
1、管理电商平台分销商,监控并规范分销商行为,组织对分销商的技术培训,提升分销商对产品和电商营销的技能;
2、协助分销商策划市场活动,整理并分析分销数据,及时做出调整部署等。;
3、指导分销商店铺的设计;活动提报;日常玩法大促玩法等等。
分销团队管理
负责指导、培训分销专员进行分销商招募工作,提升团队招商、维护等能力。
其他
领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,熟悉京东、唯品会、当当、苏宁等平台运营方式,
2、对美妆、母婴、服装等快消类目运营有极大的兴趣,了解相关产品,熟悉消费需求;熟悉网络平台操作模式,能制定相关的开发客户计划,并且能执行;
3、具有良好的组织领导能力,能根据需求,对美工、运营、数据、售前售后提出相关工作要求和建议;有团队管理工作经验;
4、对数据敏感,有一定的数据分析能力和文字功底,掌握行业知识,了解行业动态;
5、良好的沟通能力和执行力,以结果为导向,有团队合作精神。
职能类别: 渠道/分销主管 销售主管
关键字: 电商分销 渠道/分销 分销主管 天猫淘宝
公司介绍
关于我们
九美子成立于2003年、专注美白护肤领域、并形成以美白为核心的产品线、且着眼于创造简单、合理的成本、高质量的产品、这是九美子产品开发所遵循的原则。通过三个方面:选材、合适成本和包装简化、省略了不必要的原料配伍过程、不搞晦涩难懂的复合成分。
在配方中则尽可能保留少数纯粹的核心成分、产品纯净、简单、有效。
公司以求正,出奇,舍得为经营理念,全方面发展九美子品牌,形成了以CS渠道、电商渠道相结合的经营体系,现全国日化精品加盟店已达到3000多家,全面于互联网接轨,进驻天猫,京东,拼多多、贝店等多个电商平台,始终将“服务”贯穿于经营和管理的每一个细节,赢得消费者热爱,是国内最有影响力的美白护肤品牌。
加入我们
给你施展的舞台
九美子是一个富有激情、勇于创新的团队,坚持诚实正直、开放务实、信任协作、高效运营的企业精神。始终以消费者为中心,以价值贡献者为本。只要您符合以下条件欢迎加入我们。
员工的素质要求:
担责、积极求胜、生意意识、目标管理与执行、学习力、自律、灵活、韧性
工作理念:
简单、务实、高效的做事文化
专业创造价值
不断挑战
结果导向
人才理念:
有不同的职业晋升通道,不限制个人发挥,能者居其位
看价值贡献,不论资排辈
有价值贡献,就会有价值分配
员工的形象特点:
真诚正派;简单直接;踏实靠谱;活力,阳光;
祛除官僚,不装,不任性;不溜须拍马,实事求是;
公司福利亮点:
1、公司前景——老板长江商学院EMBA毕业,公司高管团队来自于华为、WIS高层、丸美、自然堂、立白等行业头部企业,具有较强的战略设计和战略执行、创新能力,以及多年电子商务行业或线下渠道运营经验;
2、工作氛围——90后员工居多,团队年轻有活力;
3、基本月薪——为所有员工提供极具市场竞争力的薪资待遇;
4、奖励机制——设置月度绩效奖金,更会不定期设置额外的激励奖金机制;有岗位异动,年度加薪等机会;
5、工作时间——双休;
6、工作环境——办公环境舒适优雅,交通便利,淘金地铁B出口,世贸大厦;
7、员工保障——购买社保和公积金;
8、员工培训——完善的培训体系,内外训双引擎发力助你高速发展;
9、福利假期——除法定节假日以外,更享有带薪病假、年假等假期;
10、人文关怀——生日庆祝会,节日礼物,全勤奖,内购优惠券,拓展培训,团队建设,年终或开年活动等活动。
九美子成立于2003年、专注美白护肤领域、并形成以美白为核心的产品线、且着眼于创造简单、合理的成本、高质量的产品、这是九美子产品开发所遵循的原则。通过三个方面:选材、合适成本和包装简化、省略了不必要的原料配伍过程、不搞晦涩难懂的复合成分。
在配方中则尽可能保留少数纯粹的核心成分、产品纯净、简单、有效。
公司以求正,出奇,舍得为经营理念,全方面发展九美子品牌,形成了以CS渠道、电商渠道相结合的经营体系,现全国日化精品加盟店已达到3000多家,全面于互联网接轨,进驻天猫,京东,拼多多、贝店等多个电商平台,始终将“服务”贯穿于经营和管理的每一个细节,赢得消费者热爱,是国内最有影响力的美白护肤品牌。
加入我们
给你施展的舞台
九美子是一个富有激情、勇于创新的团队,坚持诚实正直、开放务实、信任协作、高效运营的企业精神。始终以消费者为中心,以价值贡献者为本。只要您符合以下条件欢迎加入我们。
员工的素质要求:
担责、积极求胜、生意意识、目标管理与执行、学习力、自律、灵活、韧性
工作理念:
简单、务实、高效的做事文化
专业创造价值
不断挑战
结果导向
人才理念:
有不同的职业晋升通道,不限制个人发挥,能者居其位
看价值贡献,不论资排辈
有价值贡献,就会有价值分配
员工的形象特点:
真诚正派;简单直接;踏实靠谱;活力,阳光;
祛除官僚,不装,不任性;不溜须拍马,实事求是;
公司福利亮点:
1、公司前景——老板长江商学院EMBA毕业,公司高管团队来自于华为、WIS高层、丸美、自然堂、立白等行业头部企业,具有较强的战略设计和战略执行、创新能力,以及多年电子商务行业或线下渠道运营经验;
2、工作氛围——90后员工居多,团队年轻有活力;
3、基本月薪——为所有员工提供极具市场竞争力的薪资待遇;
4、奖励机制——设置月度绩效奖金,更会不定期设置额外的激励奖金机制;有岗位异动,年度加薪等机会;
5、工作时间——双休;
6、工作环境——办公环境舒适优雅,交通便利,淘金地铁B出口,世贸大厦;
7、员工保障——购买社保和公积金;
8、员工培训——完善的培训体系,内外训双引擎发力助你高速发展;
9、福利假期——除法定节假日以外,更享有带薪病假、年假等假期;
10、人文关怀——生日庆祝会,节日礼物,全勤奖,内购优惠券,拓展培训,团队建设,年终或开年活动等活动。
联系方式
- Email:xieyeqi@serkuro.onaliyun.com
- 公司地址:地址:span广州市环市东路371-375号世界贸易中心大厦南塔2715-2718室