天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 薪资核算、发放及相关财务报表的制作；
2、 相关补贴数据的汇总、审核、发起审批；
3、 工资系统中相关数据的维护；
4、 协助完成薪资福利项目的执行，例如年度调薪、奖金核算、薪酬体系优化等，保持公司薪资福利的内外部公平性；
5、 负责对接集团各种相关薪酬福利表以及内审的相关要求等。
任职要求：
1、 统招本科及以上学历；
2、 两年以上薪酬福利相关经验，做过1000人以上人员规模的薪酬工作；
3、 熟悉国家及北京市劳动人事政策及各项福利政策；
4、 熟练使用各类办公软件和办公设备，具备较强的数据分析能力，有财务基础知识者优先考虑；
5、 工作积极主动，具有较强的服务意识和亲和力、原则性强，具沟通协调能力和团队协作精神。

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