天津招聘

职位描述：
【主要工作职责】
1.在所属权限内完成对申请人提交的理赔资料的真实性、有效性、合理性等进行审核；
2.在所属权限内承担符合申请条件的理赔件的保险责任归属与范围进行判断并得出初审结论。
3.在所属权限内承担符合申请条件的理赔件的系统理算、结案工作；
4.在所属权限内对符合调查条件的理赔件提起调查；
5.理赔录入、档案整理工作。
6.理赔数据的统计、分析及反馈以及理赔专业咨询工作。
7.理赔相关文书的撰写。
【任职要求】
1、大学本科及以上学历，医学、保险、法律及相关专业毕业；
2、有2年及以上医院临床工作经验，保险理赔行业从业经验者优先；
3、有良好的逻辑分析能力、沟通及语言表达能力、文字书写能力；
4、良好的英文读写能力；掌握计算机Office办公操作系统。
5、具有良好的团队合作精神，能够承担较大的工作压力。

 公司专业提供人事代理、劳务派遣、招聘培训、管理咨询、国际交流等业务。公司秉承劳动部门人力资源服务开发优势，发扬天津市外经集团长期从事国际劳务合作及外企服务的传统优势，以“诚信为本，服务至上”为经营理念；优化社会人力资源配置，促进企业发展为宗旨。历经十余年创新发展，积极开拓，深得社会各界的支持与信任，成为天津人力资源行业中的佼佼者。
 经过长期探索与市场反馈发现，当今企业管理者由于需要将精力集中投放于专业的生产与经营，而人力资源方面工作却常怀隐患,主要表现为“合法用退工，人力调配，人才开发”等方面。“让专业的人去做专业的事”乃社会化生产大势所趋。企业对人力资源工作的需求已经由原始简单的 供给逐渐向个性化的服务过渡，甚至是解决困难问题的方案与技术支持。避免企业内部重复劳动，节约资源，将直接改变企业的经营管理效率，从而提高利润水平，加速企业发展。