天津招聘

一、岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
二、任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，有大型制造行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

北京文创思宇科技发展有限公司创立于2007年10月11日，是一家研发、设计、服务、销售为一体的高薪技术企业，是注册在中关村科技园区的高新技术企业，并于2009年3月获得了双软认证。
公司与北京市刑事科学技术研究所长期合作，积累了大量的公安实战业务知识，使得公司现有产品具备非常强的实战性，也为拓展更深层次的产品积累了丰富的经验，双方无缝式合作开发的《指掌纹综合信息管理系统》是最具代表性的成功产品之一。
本公司以高科技产品的研发、技术服务及系统集成作为自己主攻方向，是一个典型的软件开发公司。公司坚持走自立创新、稳步发展之路，以创品牌为自己的基本策略，以产品自身的品质、先进的技术和良好的服务取信于用户。现已形成了具有自主版权的《现场指纹传输系统》、《人员甄选信息管理系统》、《指纹采集系统》、《全国指纹信息查询系统》、《企业内网安全管理系统》、《人员信息标准化采集系统》、《公安智能检索系统》、《321信息管理应用系统》、《指纹运维管理监控系统》等系列软件产品，目前公司的用户涉及公安领域，用户分布在北京、贵州、苏州地区、常州地区、佛山地区。