天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 持续优化和完善招聘体系、招聘相关制度和招聘流程，使招聘更加专业规范、顺畅高效；
2. 维护现有招聘渠道，进行渠道有效性评估和优化，加强现有招聘渠道的管理，保证其正常高效的使用；
3. 根据业务部门需求，执行人员招聘计划，满足公司的人才需求，并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；
4. 负责建立公司人才库，管理及维护人才招聘及选拔的工具；
5. 负责校园招聘工作，保证招聘结果的顺利达成。
任职资格：
1. 大学全日制本科以上学历，人力资源管理或相关专业，7年以上HR从业经验；
2. 至少3年以上招聘工作经验，具备较强招聘实务操作能力并具备一定招聘技巧；
3. 熟悉人力资源各模块相关制度和政策，掌握人力资源各项管理工具、技术和资源；
4. 性格开朗，亲和力强，沟通能力佳，工作执行力强；
5. 具备强烈的责任心，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力；
6. 思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力强。

诺亚财富（中国）控股有限公司成立于2005年，诺亚财富管理中心专注于为中国高端人士提供全方位的财富管理服务，通过全面多维度的产品筛选及风险控制体系，参与金融创新产品的设计，使诺亚在成立的短短几年内迅速发展，成为领先于行业并快速增长的独立财富管理机构，并于2010年11月10日在纽约交易所上市（交易代号NYSE.NOAH）是全国首家在纽交所上市的独立财富管理机构。
截止目前，诺亚财富管理的资产规模已突破4982亿，在全国79个城市开设了237家分支机构，拥有1335名精兵理财师，平均拥有6年左右的金融从业经验，大部分拥有证券、基金、保险、理财规划师资格，为180000多名高净值客户提供***的财富管理咨询服务。
诺亚的愿景
成长为永续发展的伟大公司，在中国创建最著名和令人尊重的品牌，以激发和孕育人文精神，为中国富而有爱的高净值私人、家族及有社会责任感的机构管理财富。 与客户、员工、股东一起实现高尚、富有、快乐的人生梦想。
诺亚的使命
为中国高净值客户提供客观中立的理财解决方案
获奖记录
2012年 福布斯中文版已上市企业第16强
2011年21世纪中国***商业模式创新奖
2011年 2011德勤高科技、高成长中国50强
2011年 福布斯 中国最具潜力企业第38位
2011年 安永企业家奖
2010年 淸科中国最具投资价值企业50强
2010年 福布斯 中国最具潜力企业第67位
2008年 德勤 亚洲最具创新性商业模式前500名

我们提供什么？
5天8小时工作制，弹性上下班时间
员工生日聚会，生日礼
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公司设有健身房、淋浴间，健身后还可以洗个澡哦！
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