天津招聘

职位描述：
职位描述

1、定期与各部门负责人沟通，了解各部门的用工需求与工作情况，制定相应的招聘计划；
2、公司各部门岗位的岗位说明书的制作与优化；
3、负责公司整体内外勤的招聘工作，按要求在规定时间内完成任务指标；
4、建立企业人才储备库，做好简历管理及信息保密工作
5、维护，更新，优化及拓展招聘渠道，发布招聘信息，维护企业对外良好形象；
6、对于高阶候选人的寻访与挖掘，并保持良好的关系；
7、 负责人员面试的组织工作，offer跟进，入职跟进等；
8、对特定岗位或要求岗位的应聘人员进行背景调查
9、每周、每月招聘数据的统计、汇总，并对各类招聘渠道进行分析
岗位职责

1、定期与各部门负责人沟通，了解各部门的用工需求与工作情况，制定相应的招聘计划；
2、公司各部门岗位的岗位说明书的制作与优化；
3、负责公司整体内外勤的招聘工作，按要求在规定时间内完成任务指标；
4、建立企业人才储备库，做好简历管理及信息保密工作
5、维护，更新，优化及拓展招聘渠道，发布招聘信息，维护企业对外良好形象；
6、对于高阶候选人的寻访与挖掘，并保持良好的关系；
7、 负责人员面试的组织工作，offer跟进，入职跟进等；
8、对特定岗位或要求岗位的应聘人员进行背景调查
9、每周、每月招聘数据的统计、汇总，并对各类招聘渠道进行分析
任职要求

1、人力资源或相关管理专业优先，本科及以上学历优先；
2、熟悉各种传统和新兴招聘渠道，并能熟练运用各种面试技巧对人选进行评估；
3、热爱招聘工作，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识，具备很强的责任感和事业心，能够承担较大的

卫宁健康科技集团股份有限公司（股票简称：卫宁健康，股票代码：300253）创立于1994年，是国内专注于医疗健康和卫生领域整体数字化解决方案与服务的高新技术企业，业务覆盖智慧医院，智慧区域卫生，互联网+医疗健康等。卫宁健康总部位于上海，拥有遍布全国的20+分支机构与研发基地，目前服务各类医疗卫生机构用户达6000余家。2017年，在国际数据公司IDC Health Insights Health Tech TOP 50全球医疗科技公司排名中，卫宁健康位列33名，是中国及亚洲地区***一家上榜的医疗科技企业。
卫宁健康以不断提升医务工作者行医与人们就医体验为愿景，不断改进中国医疗健康服务水平，在夯实医疗信息化产品和服务的同时，积极利用新兴技术开创新的医疗健康服务模式，前瞻性布局互联网+医疗健康领域，全力推进“云医”、“云药”、“云险”、“云康”和“互联网创新服务平台”协同发展战略，现已形成“4+1”互联网+医疗健康生态格局。