天津招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据公司发展战略、目标，分析人力资源状况，制定人才招聘、人才跟进、储备计划和人力预算，完成招聘目标，保证各部门的人才资源需要；
2、健全企业招聘管理制度和流程，并负责制度流程贯彻；
3、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、参与面试、薪资谈判等日常招聘工作；
4、深度挖掘招聘职位需求，不断拓展有效招聘渠道，定期进行招聘渠道评估；
5、深入了解公司的业务及人员发展状况，及各部门人员动向。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源专业、心理学专业者优先；
2、具备2年以上大型或猎头公司招聘实战经验；
3、具备丰富的招聘经验及技巧，熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道；
4、掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
5、性格开朗，抗压力强，亲和力强，沟通能力佳，工作责任心和工作执行力强。

   人瑞集团www.renruihr.com，是国内知名的人力资源综合外包供应商，成立于2010年，现有员工近600余人，总部位于上海静安区，业务覆盖华北、华东、华西、华南四个大区，13家分公司，业务范围覆盖20多个城市，旗下拥有香草招聘等自主研发招聘平台。主要为企业客户提供人才外包、快速招聘、企业内训、IT技术人员招聘等多项专业化服务，业务涵盖共享经济、金融、房地产、互联网、电子商务等多个行业领域，与摩拜、滴滴、万科、捷信、宜信普惠、中国银行、招商银行、汇丰银行、京东、聚美优品、网易、大众点评、携程、去哪儿等行业内标杆建立了长期战略合作关系。
   拥有阵容强大的管理层，均是在人力资源行业有过上十年的大咖。CEO张建国先生曾任华为人力资源副总裁，中华英才网CEO，是中国服务外包杰出人士。
   公司成立至今，曾获得亚太人力资源服务创新奖、中国服务外包创新型企业等多项荣誉奖项，并先后得到君联投资、麦格理投资、基石资本的有力支持，致力于打造一家中国造世界级的人力资源公司。
   人瑞正值快速发展期，公司长期诚聘英才，如果你热爱人力资源行业，热情，积极，敢于挑战，乐于奋斗，人瑞将为你提供展现才能的舞台。