天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有人员编制及公司业务发展，统计招聘需求完成招聘任务；
2、招聘渠道开拓、维护，简历筛选及组织面试；
3、薪酬绩效文件制作以及定期出具相关人事数据报表统计数据；
4、负责社保公积金办理、薪酬计算与发放；
5、管理劳动合同，员工档案，办理员工的入职，离职手续。
6、负责员工花名册、通讯录的及时更新。
7、协助上级完成人事相关工作。
任职要求：
1、专科以上学历，二年以上软件行业或互联网公司职位招聘工作经验
2、熟悉各种招聘模式及招聘渠道；
3、熟练运用EXCEL表格以及公式，有相关人事报表数据统计工作经验；
4、具有较强的沟通协调能力和语言表达能力；
5、亲和力强，有团队合作精神，抗压能力强。

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