天津招聘

职位描述：
任职要求：
1、大专及以上学历，了解现代人力资源管理理念及企业人力资源管理模式；
2、熟悉人力资源管理各个模块，能够独立指导两个职能模块的工作，有至少三年以上实践经验；
3、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有较强的沟通和协调能力和团队协作精神；
4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
5、熟悉人力资源类法律法规；
6、较强的部门沟通、协调、计划、招待能力；
7、有人力资源三级、二级证优先；
8、具有一定的行政事务处理能力；
岗位职责：
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、建立健全公司招聘、培训、薪酬体系及绩效考核等人力资源相关制度体系。
2、制定招聘工作流程、办理员工招聘、入职离职、调任、升职等手续；
3、制定人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施、配合其他业务部门工作；
4、帮助建立员工关系、协调员工与管理层的关系、组织员工的活动；
5、领导安排的其他工作；
注：上班地点深圳或者武汉汉阳区。

深圳市瑞凯医疗科技有限公司（Raycare Medical Services，以下简称“瑞凯医疗”）是一家专业提供医疗设备技术服务、医院医疗设备全生命周期管理的公司，同时兼营相关配件、耗材。瑞凯医疗成立于2014年3月，由来自GE医疗原华南区CT维修主管、西门子迈迪特MR全球支持主管工程师、飞利浦基础医疗部南区高级工程师及在第三方医疗设备技术服务行业从业20多年的业内人员投资组建，公司总部设在深圳，同时在武汉、天津、北京设有分公司或分支机构。瑞凯医疗成立伊始，即期望通过自己的努力和同行业伙伴的支持，推动中国第三方医疗设备的技术服务的水平和规模，为客户提供优质高效的服务，同时为客户节约设备维护成本。
瑞凯医疗提供医院医疗设备全生命周期管理方案，以精细化、信息化提升医院设备管理水平，同时也具有影像设备的技术服务专业团队，专业提供GE、Siemens、Philips的CT、MR、DR超声等设备的技术服务和配件支持，同时兼营CT、X线球管的销售业务；
谙整合之道，拼致胜蓝图（Integration leads to succeed）是瑞凯的字面含义，也是瑞凯医疗的宗旨，瑞凯医疗致力于建立一个多品牌多设备（Multi-Vendor）的医疗设备第三方维修服务平台，为医院提供整体的设备打包服务，同时也提供一台或多台特定设备的维修技术服务。瑞凯医疗将不断优化多设备的技术服务平台，建立与同业者及客户之间共赢同发展的第三方技术服务的理想乐土；公司也是广东上药桑尼克医疗科技有限公司的重要合作伙伴，在广东松山湖配有18500平方米的办公场地和维修调试机房及配件库。备有各类CT、MR及DR的配件；
瑞凯医疗的价值观是：信守承诺，不断创新，高效服务。