天津招聘

职位描述：
待遇：面议 职位描述： 1. 负责制定人力资源管理制度和年度计划； 2. 依据研究院业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定并执行招聘计划； 3. 负责人员招聘、考勤管理、绩效考核管理、人事档案管理等，并协助制定相关各类管理制度； 4. 负责员工保险及公积金缴纳等工作，并及时掌握国家相关法律法规政策； 5. 负责各种会议的会务工作安排，周例会的主持工作，年度会议的组织准备工作； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 大学本科以上学历, 人力资源或相关专业优先； 2. 具有人事行政相关工作经验者； 3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力； 5. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 6. 良好的计算机水平，熟练操作办公软件。

天津市智慧物联信息技术研究院招聘简章
一、研究院简介
天津市智慧物联信息技术研究院是由姚建铨院士团队牵头成立的研究院。研究院的建设要按照“创新先导、整合协作、开放共赢”的原则，瞄准国际前沿，采用全新的管理、科研、激励和运行机制，建立起与国际接轨的现代院所制度和创新平台；要以支撑引领物联网产业发展为目标，以市场为导向、以创富为动力、以企业化运作为模式，集科技创新与产业化于一体，集聚国内外顶尖人才和团队，建立起掌握新兴产业和行业发展话语权的领军型创新机构；要通过“政、产、学、研、用、资”有机融合，依靠一流的研发条件和水平，为区域经济的发展提供技术支撑，孵化高成长性的科技企业，从而实现创新、创业、创富相统一的目标。

二、研究院的主要方向

1.    智慧城市顶层设计与研究：汇聚国内外优秀专家来研究院工作，输出国内领先的智慧城市解决方案，在智慧城市试点项目中提升技术高度。
2.    烘托科研氛围：吸引具有研究和开发实力的研究机构，加快形成较为完备的技术联盟体系。
3.    加强本地产学研合作：研究院的科研课题，由本地企业来实现科技成果转化,促进高新技术产业的发展。
4. 引进***重点科研项目资助。