天津招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、制定公司整体培训计划与年度培训计划，并执行培训计划，将执行情况定期汇报； 
2、了解公司各级人员的培训需求分析，并分别制定相应的培训计划，具体安排各种培训课
     程或活动；
3、负责公司培训资料的收集整理，根据员工需求，规划与开发培训课件，设计公司产品知
     识、销售技巧、话术等培训课程，并负责组织和课程实施；
4、负责新入职员工的岗前培训，介绍公司的历史、背景、经营理念及产品知识。通过培训，
     最大限度地促进员工绩效提高，增强企业员工对工作的责任感。
二、岗位要求
1、大专以上学历，市场营销、企业管理、经济类等相关专业，熟悉市场营销、掌握品牌管
     理、渠道管理、价格管理等知识；
2、具备敏锐的市场洞察力、良好的文字驾驭、文案撰写能力和口头表达能力，熟悉Word、
      Excel、PPT等Office文档处理，能独立撰写培训文案。
3、三年以上快消拼行业培训经验，沟通表达能力强，组织协调能力佳，工作积极主动、认
     真负责、能够承担工作压力。
4、具有良好的道德品质和敬业精神，热爱培训工作，富有激情，较强的亲和力和感染
   力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
三、总体要求   
1、年龄：35周岁以下；
2、工作地点：四川成都，能适应全国范围内出差；
3、需有3年以上快销品营销及培训岗位工作经历；
4、薪资待遇：年薪10万以上（基本工资+补助+年终奖金）。

宜宾五粮特头曲品牌营销有限公司，系宜宾五粮液股份有限公司全资子公司。公司于2015年11月成立，以市场化运作理念，专营专管五粮液公司战略核心品牌——五粮特曲、头曲系列品牌。公司现有正式员工40名；营销大团队超过300人。2018年实现销售额达10亿元，累计销售收入超过25亿元。
公司发展战略
公司依托五粮液股份公司强大的资源支持，秉承聚焦市场和消费者，提供有竞争力的产品和服务，持续为客户创造最大价值，实现企业、运营商、消费者的共享共赢的经营理念，专心、专注、专营、专管五粮特头曲品牌打造，以做强做大特头曲品牌，实现“大品牌、大构架、大市场、大思路”的品牌运作目标。
1.发展愿景：在充分尊重市场规律的基础上，依托于品牌打造及市场营销服务，实现五粮特头曲“大品牌、大构架、大市场、大思路”的发展愿景。
2.企业目标：品牌运营专业化、市场营销服务系统化的五粮特头曲系列品牌运营公司。
3.品牌目标：成为中国次高端白酒名牌产品，打造中国特头曲品类***。
4.产品目标：打造以五粮特曲、五粮头曲2个超级大单品为核心的系列产品组合，形成适应市场需求的完整产品体系。
5.销售目标：力争在2020年实现销售收入20亿。
品牌发展规划
坚持五粮特曲、五粮头曲双品牌双轮驱动发展战略。
五粮特曲品牌依据产品特性，以精细化运营为手段，按照小区域平台的模式，公司直控终端网络，持续深耕区域市场，精准覆盖目标人群，全面提升公司渠道掌控能力，实现五粮特曲品牌的深度运营，力争将五粮特曲打造为中国次高端价位白酒***。
五粮头曲品牌按照区域特点进行产品研发和投放，与区域优质运营商达成战略合作关系，依托运营商优质资源，采取区域大平台下的扁平布局模式，建立完善选商机制和风险控制机制，并通过“赛马”选优的形式，从市场竞争中磨砺出五粮头曲超级大单品。
市场运营
在市场运作上，以市场化为目标，以精细化营销为导向。2016年五粮特头曲将精准营销作为1号工作重点打造。通过扎实细致的市场工作，建立并完善广泛的终端网络体系，打造一支高质量的专业、专职的营销团队，实现市场投入可视化、标准化，实现消费者促销与培育即时化、常态化，以市场运作的精细化程度实现市场深耕，在行业挤压式竞争中形成明显的竞争优势。
品牌荣誉
2013年6月，在白酒国家评委年会上，五粮特曲荣获“中国白酒酒体设计奖”，名列浓香型白酒榜首。
2013年9月，中国国际投资洽谈会授权“五粮特曲”为“第十七届中国国际投资贸易洽谈会唯一指定白酒”。
2014年6月，在“2014年中国国际酒业博览会年度***新产品颁奖会议”上，五粮特曲(精品)获得“年度***新品奖”。
2014年9月，在“寻找大众酒榜样”颁奖盛典暨中国民酒发展高峰论坛上，五粮特曲荣获“中国名酒大众酒?品牌榜样”。
2014年12月，在“2014年第十四届中国酒业风云榜”评选中，五粮特曲荣获“年度产品”。
2016年3月，在“2016年中国酒业第四届营销金爵奖”颁奖典礼上，五粮特曲荣获“中国酒业重构期榜样产品”。
2017年1月，公司荣获“宜宾临港经济开发区2016年度优秀企业”称号。
2017年3月，五粮特曲荣获 “2017河南酒类市场最受公众喜爱口感质量酒品”