人事主管/HR经理
天津光电华典科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:国企
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-12-08
- 工作地点:天津
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4-6千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1. 根据公司的需求,进行招聘相关的工作;
2. 编制公司人事管理制度,规避各项人事风险;
3. 制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养;
4. 新员工的入职培训以及定期的公司内部培训;
5. 维护公司团结协作的工作氛围,了解员工思想动态;
6. 贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施 ;
7. 负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理 ;
8. 公司各部门员工的考勤工作;
9. 公司领导交办的其他工作;
任职要求:
1. 性别不限,26岁以上,形象佳,良好的沟通能力、协调能力、亲和力;
2. 具备积极的工作心态,办事不拖延;
3. 3年以上人事工作经验,熟悉招聘渠道以及面试技巧;
4. 熟悉人力社保相关法律法规,以及合同管理、薪酬制度等;
5. 较强的执行力以及解决人事相关问题的能力,对待工作认真负责,考虑问题细致;
6. 熟练使用常用的办公软件、办公设备,能自行解决办公软件出现的问题;
工作时间:
每周一至周五,8:30至17:30,双休,享受法定节假日;
岗位职责:
1. 根据公司的需求,进行招聘相关的工作;
2. 编制公司人事管理制度,规避各项人事风险;
3. 制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养;
4. 新员工的入职培训以及定期的公司内部培训;
5. 维护公司团结协作的工作氛围,了解员工思想动态;
6. 贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施 ;
7. 负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理 ;
8. 公司各部门员工的考勤工作;
9. 公司领导交办的其他工作;
任职要求:
1. 性别不限,26岁以上,形象佳,良好的沟通能力、协调能力、亲和力;
2. 具备积极的工作心态,办事不拖延;
3. 3年以上人事工作经验,熟悉招聘渠道以及面试技巧;
4. 熟悉人力社保相关法律法规,以及合同管理、薪酬制度等;
5. 较强的执行力以及解决人事相关问题的能力,对待工作认真负责,考虑问题细致;
6. 熟练使用常用的办公软件、办公设备,能自行解决办公软件出现的问题;
工作时间:
每周一至周五,8:30至17:30,双休,享受法定节假日;
职能类别: 人事主管
公司介绍
天津光电华典科技有限公司是重点高新技术企业、专利试点企业,具有ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO18001健康管理体系、知识产权管理体系。围绕着智能控制技术深度发展,在智能、节能领域,利用互联网+融合,重点搭建并完善了智能照明控制平台、智能工业控制平台、物联网采集传输平台,进行智能控制系统的开发、推广与服务,完善并推广自主的核心产品。同时,整合资源,不断拓宽渠道,从产品的提供商向系统的服务商转型。
公司取得专利数十项,产品进入了天津市节能产品推广目录,获得天津市重点新产品、连续两届中国创新创业大赛获奖企业。。
公司取得专利数十项,产品进入了天津市节能产品推广目录,获得天津市重点新产品、连续两届中国创新创业大赛获奖企业。。
联系方式
- 公司地址:地址:span河西区泰山路六号