天津招聘

职位描述：
依据年度招聘计划发布招聘信息、简历筛选、面试邀约。招募人员要符合“专业与岗位需求匹配并认同企业文化”
负责新入职员工入职手续的办理，入职资料建档及新员工入职培训工作
负责每半月一次的新员工入职工作交流，了解新员工的关切与困惑，并及时向部门主管、总经理反馈以利于新员工的关切能够及时恢复和改善，高新员工稳定性；（新员工工作沟通反馈报告）
结合月度内员工的入离职情况，完成月度人员入离职台账的汇总，形成月度人员离职情况分析报告，生成“人员增减变动分析报告“；”定编标准的达成分析“；公司人员构成分析”
负责每半月一次的新员工“试用评估”对连续2次评估不合格的人员，提出终止试用建议，控制试工成本。
负责劳动合同管理，执行劳动合同的签订、续签流程，每月提供劳动合同新签、续签人员名单，并组织完成；建立公司员工《劳动合同台账》

    天津土大力餐饮有限公司，是一家韩式特色的、专业化的快餐连锁公司。是韩国“土大力”品牌在中国经营业绩优秀的地区，天津土大力旗下的“土大力”、“二人锅”两大品牌，已经成为津京地区韩式快餐的优秀品牌之一，经过10余年的发展，在津京地区的重点区域、核心商圈，已经发展有50余家直营、加盟店铺。

    秉承“我们是一家”的社训，以“快乐的相逢在此开始”的价值观和“全心全力为顾客服务”的经营宗旨，土大力正在快速发展，来满足越来越多的消费需求————加入我们的企业，让我们传递快乐、创造辉煌！