天津招聘

职位描述：
岗位职责：

1、熟悉大学生人才特点，精通传统校园招聘各类工具，具备丰富的大型线上/线下项目招聘项目经验，有知名互联网经验企业优先；
2、负责校园招聘管理体系的建设与完善，不断优化校园招聘管理流程；
3、根据公司及各部门业务发展战略，负责制定校园招聘工作计划并组织实施，保障各部门或业务线校园招聘指标的完成；
4、负责高校渠道的关系建立与维护，与目标院校老师建立并保持良好关系，推动校企合作有效开展；
5、负责新媒体（微信公众号）、官网等招聘渠道的建设与运行维护；
6、负责高校活动的策划及组织实施，有效提升公司雇主品牌影响力；
7、负责校园招聘数据分析，定期提交各项分析报告；
8、其它招聘相关事项。

任职要求：
1、5年及以上招聘经验，全日制统招本科以上学历，人力资源、经济管理等相关专业；
2、熟悉校园招聘工作流程、招聘渠道的开拓与维护方式，并熟练掌握面试技巧；
3、具备快速的学习能力、优秀的语言表达能力、良好的组织协调能力，团队合作意识强，有全局观；
4、亲和力好、抗压性强，能适应阶段性出差；

51Talk，美国纽交所上市公司（股票代码NYSE:COE），由毕业于清华大学的黄佳佳创办于2011年[2] 。

51Talk，谐音“我要Talk”，意为“我要说”。从创立之初，51Talk便将“让每个人都有能力对话世界”作为自己的使命，以打造极致的用户体验为目标，为用户提供了优质的教育资源，用自己的方式促进了教育的公平，提升了英语教育的水准。

截至2017年12月公布的51Talk第三季度财报显示，51Talk季度活跃学生已达到17.66万人，季末的外教数目达到了1.48万人。其中，K-12学生的现金收入占总现金收入的比例达到了76.3%。[3]

51Talk拥有自主研发的真人在线互动教学软件——Air Class（AC）空中教室的在线教育平台。Air Class空中教室可以同时适配于电脑端和移动端，不仅能确保学生上课时网络课堂畅通无阻，还可以通过智能大数据辅助教学，提升学员学习效果。[