天津招聘

1、对客户公司委托的职位进行解析，制定职位操作计划；

2、进行候选人的筛选、面试、评估推荐、推荐报告撰写、反馈与跟踪面试结果；

3、帮助候选人进行专业面试辅导，协调客户面试进度安排，及时跟进进展和结果反馈，并完成候选人背景调查、薪酬谈判、Offer跟进，入职跟踪等后续服务；

4、收集、分析行业热点、客户公司动态；归纳业务知识与技能，协助公司对新人进行只是培训与能力提升。

任职要求;

1、本科以上学历；人力资源和英语专业；

2、对猎头工作有热情；

3、出色的学习能力和理解能力，热爱与人交流，个性开朗；

4、良好的结果导向，强烈的成功欲望及进去潜质；

5、沟通能力强，英语读写、沟通能力强。

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