天津招聘

职位描述：
工作职责：
1. 对中心的招生业绩负责，规划招生咨询工作，设计并完善招生咨询流程，最终达成集团总部指定的销售业绩目标；
2. 组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训；
3. 对于新启动中心的销售团队进行激励；
4. 咨询部的人员管理及其它事务；
任职资格：
1. 具备3年以上教育培训行业销售经验，1-2年以上团队管理经验，统招大专以上学历
2. 有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；
3. 形象气质好，做事认真，执着，职业素质较高；
4. 具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
5. 善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；
6. 善于处理复杂的关系及较强的交往能力。
7. 抗压能力强，勇于挑战20W-30W年薪

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工作地址
南宁

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51Testing 注重员工的培养，注重把员工的个人的职业生涯规划与企业的发展相结合，并且容许员工犯错误。
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公司福利：1.法定劳动者保障保险、住房公积金　2.日常补贴（工作餐、交通费补贴） 3.过节费、节日礼品　4.生日会及礼物 5.员工年度体检　6.带薪假期 7.年度旅游 8.代办上海居住证