天津招聘

职位描述：
任职资格：
 1、本科以上学历，人力资源管理专业优先，有相关工作经验者优先；
 2、形象气质佳，工作认真负责；
 3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力；
 4、可塑性、执行力、抗压能力强；
 5、能熟练使用办公软件及办公设备。

岗位要求：
 1、负责对公司所有岗位的招聘工作；
 2、负责对应聘者的面试和评定；
 3、负责各招聘渠道的维护及组织实施；
 4、负责部门内部的统计工作及上级领导安排的其他工作。

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