天津招聘

职位描述：
（能接受出差）
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 　　
2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 　　
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 　　
4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 　　
5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 　　
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
2.5年以上HR领域工作经验，至少2年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

北京青桐资产管理有限公司成立于2014年12月，注册资本金1000万元人民币。
创始人均毕业于清华、北大等国际知名高校，从业于汽车金融、担保行业多年，有丰富的创业经历。
风控团队由金融管理、风险控制等业界一流的国际人士组成，拥有卓越的风险管控能力。
青桐资产与业内知名融资性担保公司、实力卓越的房产企业合作，为广大投资者提供安全、优质的服务。