天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司新供应商的开发和管理工作（含服装加工以及面辅料供应商）；
2、负责供应商现场评估，准入，形成供应商审核报告；
3、负责供应商操作符合性评审（半年一次）并且跟进改善计划，提升符合性；
4、负责供应商绩效（KPI）评估，制定改善计划，提升供应商表现；
5、负责新供应商准入合同的谈判，签订和维护；
6、负责供应商培训计划的制定与实施以及效果评估；
7、参与供应商后续维护、评级，筛选及末位淘汰，维护供应商库；
8、参与供应商产能的预定和管理，参与制定季度和年度产能规划，保证供应商能提供有竞争力的产能；
9、制定季度月度目标与计划并且跟进，对异常进行及时反馈；
10、定期维护与完善供应商管理相关流程并且发展供应商管理的***操作。

任职要求：
1、大专以上学历，纺织，印染或服装设计相关专业毕业；
2、三年以上行业工作经验，熟悉供应商开发、采购及考核流程；
3、具有纺织，印染或制衣相关行业技术开发或生产管理经验者优先考虑；
4、具有流程标准化，流程标准执行和优化经验；
5、高度团队精神、 诚实正直、良好的道德与职业操守、责任感和协调能力；
6、良好的沟通谈判能力，较强的计划、组织协调以及执行能力；
7、较强的数据分析以及问题解决能力；
8、能熟练操作常用办公软件，能适应出差。

EPO时尚集团成立于2004年，是一间国际化的多品牌时尚集团。公司注重原创精神，始终倡导以”LOVE、STYLE、FUN”为宗旨的企业文化。 2019年, 公司荣膺AON及KINCENTRIC共同颁发的年度中国区***雇主称号。
 
旗下品牌
EPO旗下的精品女装品牌MO&Co.，经过十五年的经营历程，以旗帜鲜明的创新理念、独特个性的设计与剪裁成为了备受瞩目的主流时尚品牌。
2010年，集团推出高端时装品牌Edition，将矛盾的元素融合到精炼的高级时装中，营造出一个充满时装人精神的风格衣橱。
2016年，集团推出时尚童装品牌Little MO&Co.，带来极具艺术、个性与多元化的全线童装产品。
2018年，集团推出男装品牌Common Gender。品牌回归对服饰的共性探索，围绕“基本衣橱”的理念，通过设计创意、剪裁、用料等细节的提升，提供经典选择。

更多品牌信息可浏览官网，或关注品牌微信公众号。
 
员工福利
目前，EPO集团拥有10,000多平方米的创意办公室。入职员工可享受交通补贴、周末双休、入职一个月内购买五险一金、内购折扣等员工福利。
此外，集团占地1,000平方米的MO Kitchen为员工免费提供多款美味、健康的午、晚餐。
为贯彻”Love、style、fun”生活哲学，创造一份独特的亲身经历，我们鼓励团队中的每一位成员，认真专注于我们所热爱的生活与工作。
 
我们是这样的公司——
追求产品设计与人文精神的完美结合，永无止境。
 
诚挚期待您的加入！