天津招聘

职位描述：
一、岗位职能
1、负责公司相关的精益六西格玛项目，特别是跨职能的、需要高级精益六西格玛工具和技术的项目；
2、根据集团战略和政策，建立精益六西格玛的相关组织结构、程序和方针政策；
3、领导、培训、辅导和发展黑带/绿带：根据精益六西格玛部部署战略，辅导并发展精益六西格玛人员。与相关负责的MBB 一起，支持绿带培训和认证工作；
4、负责与公司管理团队紧密协调、合作，协助精益六西格玛部的战略部署推广工作；
5、负责培训管理层关于其精益六西格玛的角色、责任及承担的义务，在公司内宣贯精益六西格玛；
6、运用精益六西格玛的方法，领导和辅导绿带项目，确保项目能够实效、可持续和可接受的改进或执行；
7、能够及时向相关部门领导沟通、汇报计划的进展、结果和偏差以及相关的风险。

二、岗位要求：
1、本科及以上学历，具有精益六西格玛黑带证书，或ASQ、知名外企黑带证书；
2、8年以上相关工作经验，其中从事5年以上精益六西格玛相关工作如质量提升、交期缩短、成本降低、流程梳理及再造等项目经验，电子、半导体、咨询行业优先；
3、具有优秀的项目管理能力、领导力和较强的数理分析能力；
4、具有较好的团队协作能力，使用Mintab统计工具、MS-office等软件。

欧菲光是一家专注于移动互联智能终端和智能汽车的国际化平台型企业，正式运营始于2002年8月，2010年8月在深圳证券交易所成功上市，股票代码为002456。公司主营产品为电容式触摸屏、摄像头模组、指纹识别模组等，并积极布局智慧城市领域和车联网领域，是一家分支网络分布于中国、美国、日本、韩国、中国香港、中国台湾的跨国企业。
抓住移动互联产业快速发展的机会，欧菲光快速成长，连年获得工信部“全国电子信息百强企业”称号。2009年至2016年分别实现营业收入3.0亿元、6.1亿元、12.8亿元、39.3亿元、91.0亿元、194.8亿元、184.8亿元、267亿元。欧菲光现有员工近4万人继续保持快速发展的势头。