天津招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责职责相关的：员工招聘、入职、培训、人事调动、离职、绩效、福利、人事档案管理等事宜。
2、负责员工社保及公积金的转入、转出、封存、缴纳、基数申报、年检、换证等事宜；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，整理会议记要并归档；
4、负责公司相关资质证照的申请开设、延期、变更和注销等事宜；
5、负责公司的考勤管理——员工请假、人员外出、考勤数据汇总分析等；
6、协助上级做好公司企业文化建设；
7、协助上级完成公司人事、行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
8、熟悉了解本部门其他岗位工作，必要时替岗；
9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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公司服务除了传统的国际海空进出口业务，更致力于在化工，汽车配件，服装以及食品行业提供多元化的物流服务以及供应链管理。
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