天津招聘

职位描述：
销售人员：主要负责自动售货机的销售，公司负责宣传，销售人员通过微信，旺旺，电话接待顾客，促成成交。
1.公司通过定向投放广告宣传，获得咨询客户。
2.销售人员进行洽谈，介绍产品，跟单成交。
3.产品操作简单，不需要专业知识。
3.高提成，低竞争，无责任底薪，不设定销售任务。
4.宽松人性化管理，不克扣工资。
5.良好的办公环境，宽敞明亮，工作起来身心愉悦。
6.工作时间：9点-18点 ，单休，管工作午餐！

我们愿意和这样的您一起并肩作战：
1.良好的表达能力及亲和力。
2.有较强的服务精神。
3.电脑网络操作熟悉
4.至少两年以上的相关工作经验（淘宝、客服或者销售）的优先。
5.熟悉销售技巧，热爱销售。
（PS:本职位薪资高，同时要求销售人员具备一定的能力


本公司销售人员平均到手工资，在一万元以上


提成+奖金+五险+提供午餐+提供工作手机+话费全额报销+带薪休假+每年10%以上工资递增+良好的晋升空间（市场化团队，中层及高层管理全部为内部晋升）
联系电话：18622289322
联系人： 尹经理
地址：天津市西青区海泰发展三道与二路交口（江南科技院内右手4楼）
地铁三号线高新区下车 或 乘坐公交 707 700 831 911 175 862 638 845 681 193 313 616 城建大学站下车
不接受邮件简历，有意向请直接电话联系

公司介绍：
本公司成立于2004年，主要致力于自动售货机的生产、研发与销售，经过多年的发展，公司已经取得了不俗的业绩，加上现在自动售货机行业处在一个高速发展的时期，公司的发展前景非常广阔。公司办公环境舒适，为员工提供完善的福利，同事之间相处融洽，氛围轻松，也会不定期的举办各种聚餐活动，放松心情。公司管工作午餐，交通便利，行业前景好，有良好的晋升空间。

维艾妮(天津)国际贸易有限公司



公司介绍（introduction）
维艾妮（天津）国际贸易有限公司。主要经营自动贩卖机，涵盖贩卖机全部机型。
维艾妮至今仍不断改进生产工艺、服务质量以适应客户的需求，重视引进人才和培养人才。让人才形成独特的设计理念，开发出高素质，高要求，高标准的独特产品。极大的满足了市场的需求和不同客户的需要，积极的提高市场竞争力。维艾妮品种齐全、经营渠道多元化。 维艾妮凭借优质的服务，优良的品质，良好的信誉，不断的创新，将一如既往的与广大客商真诚合作，开拓商机。愿与更多业内界同仁结成亲密合作伙伴，努力共创辉煌。



公司愿景（vision）

中国最具亲和力（与我有关、为我所用、成我所爱）的品牌企业
 与我有关：为用户提供最有帮助的实用产品。
 为我所用：为用户提供最丰富多彩的生活和产品信息。
 成我所爱：成为用户不离不弃的家园。

公司使命（mission）
 长期战略：促进企业的多元化经营，使脉动成长为国内外的知名品牌。
 短期战略：促进产品的升级换代，品牌价值和产品性价比的进一步提升。
公司价值观（values）
责任、合作、专业、创新、服务、贡献

责任 做负责任的人
明确自身的岗位责任并身体力行，不推卸，不逃避。对上级负责（执行能力）。对下属负责（管理能力）。对交办的任务负责。
对自己所说的话负责。不在背后不负责任地议论人和事，不搬弄是非，对任何事情都不妄加猜测
对自己的行为负责。勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正
勇于纠正公司其他员工不负责任的言行
顾全大局，不计较个人得失。

合作 团队合作，共同成长
积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作。
决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持 。
积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难。
善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则。
有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围。

专业 提倡专业精神
持续学习，自我完善，做合格的专业人才，做专业领域的领先者。
遵循必要的专业工作流程，在计划时间内完成工作，并且符合专业标准。
专业的人做专业的事（合适的人做合适的事）。
今天的事不推到明天，上班时间只专心做与工作有关的事。
坚定不移，永不放弃，专注地迎接市场挑战。

创新 持续创新，不断改进
只有能够不断创新的团队，才有能力突破市场的壁垒，成就非凡事业。
我们提供的服务不但要满足用户未被满足的需求，而且要超出他们的预期，这要依靠巨大的创新才能实现。
通过持续的创新，以异乎寻常的方式持续改进产品和服务。
创新就是新思路、新方法、新市场、新产品、新服务、新成果。

服务 我们不是在出售产品，而是在出售服务
顾客是我们的衣食父母，是我们事业的核心基础。
最大限度地追求顾客满意是我们事业的终级目标。
周到体贴的服务是让顾客满意的***手段。
一切以用户为中心，时刻注意收集用户需求和建议，为用户提供最丰富的超出期望的体验。
通过优质服务促使公司品牌增值。

贡献 有贡献就有收获
公司是社会的器官，只有能为这个社会做好贡献，才能算有所成就。
员工是公司的细胞，只有帮助公司为社会做出贡献，才算有所成就。
员工能否有所发展，在很大程度上看员工是否重视贡献。
有贡献就有收获，有付回报。