天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助上级完成日常招聘工作，筛选简历，电话邀约面试；
2.完成日常招聘数据统计；
3.完成业务部门日常考勤统计；
任职要求：
1.28-35岁，男女不限，本科及以上学历，人力资源管理、心理学专业优先；
2.1年以内相关工作经验，优秀毕业生可放宽条件；
3.具备突出的沟通能力，组织协调能力。
4、亲和力强；热爱人力资源管理工作；喜欢招聘模块

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