天津招聘

职位描述：
1、制定KA年度拓展策略和计划，并确保策略及计划落地执行；
2、负责组建大客户团队、优化大客户销售制度、合理化管理流程；
3、负责协调整合公司资源，定期和公司内部产品、运营等部门沟通，保证大客户的项目顺利落地；
4、负责维系和大客户的关系，如例行会议、以改善服务质量为目标、提出对服务流程的建设性修改意见；
5、对客户特殊需求进行跟踪以及协调、投诉处理跟进以及分析汇总。


任职资格:
1、全日制本科及以上学历；
2、至少三年以上大客户销售团队管理经验；
3、有激情和冲劲，目标明确、勇于担当，能够承受压力和业绩指标，敢于决策和部署计划；
4、有很强的推进和执行能力和团队领导能力，乐于接受挑战。
5、善于表达与沟通，英文听说读写能力强者优先。
6、形象气质佳，履历须附照片。

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